昨天中午，關於一個華為將停止社招的消息甚囂塵上。有媒體援引了一份來自華為內部董事會常務的文件——《關於落實公司人才供應策略的決議》，稱：華為公司原則上停止普通社會招聘，特殊情況除外，該文由輪值董事長簽發。
華為回應停止社招：消息不實！互聯網行業為何屢屢出現此等流言
由此可見，這個消息可以說是在短時間內就引發了互聯網行業的小地震，但是好在華為方面及時就放出了聲明。對此不實消息，華為方面的回應可謂是火速：
我們也注意到今天網絡上關於華為停止社會招聘的不實報道。
員工是華為的寶貴財富。過去三十年，正是廣大員工的奮鬥造就了華為，讓我們成長成一家擁有18萬員工、服務170多個國家與地區客戶的全球化公司。
我們將持續開放，面向全球吸收優秀人才，在公司新願景下推進業務不斷髮展。
華為回應停止社招：消息不實！互聯網行業為何屢屢出現此等流言
事實上，在互聯網行業，關於這一類消息並不是第一次出現，在23日，阿里就闢謠了關於“阿里巴巴全面縮減人員編制”的消息。今年以來，互聯網市場可以說是寒冬了，就小編親身體會而言，身邊認識的人所在的公司，有縮招的，有裁員的，甚至還有倒閉的。因此出現阿里京東華為縮招乃至停止社招的消息不算很難理解，畢竟整個行業中都可以說是充斥著不穩定的情緒，無論是大企業還是中小型企業，都更加傾向於招聘“性價比”更高的人才。
華為回應停止社招：消息不實！互聯網行業為何屢屢出現此等流言
小編推測，可能是由於今年人才市場中的流動人員大幅度增加的緣故：比往年更多的應屆生以及滯留的往屆生，以及由於公司裁員或者倒閉的人群。行業的不景氣促使互聯網公司不得不降低用人成本，他們更願意招一些經驗相對豐富、擁有一定技能的人才。
話說回來，即便是華為澄清了“停止社招”的流言，但也為人們敲響了一個警鐘——只有真正的人才才值得被尊重！否則，大浪淘沙過後，能安然無恙的人不知道還能有多少。
華為回應停止社招：消息不實！互聯網行業為何屢屢出現此等流言
這個時代要求人們必須不斷進步，尤其是互聯網行業，這是個變化極快的行業，稍不留神就會落後從而失去競爭力。如今人們已經意識到這一點，大家通常會在網絡上進行充電，在線教育的蓬勃發展為職場人員的自我提升提供了一個良好的平臺。
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轉自：http://cn.eqxue.net/news/2946.html
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