領導幹部要增強防腐拒變「免疫力」

目前,反腐已經進入深水區。深入推進反腐敗鬥爭,鞏固壓倒性態勢,反腐倡廉必須注重治本,注重預防,從源頭上防治腐敗。如何守住“底線”和黨紀國法的“高壓線“?領導幹部做到廉潔自律,預防腐敗必須把握“四個關鍵”。

一、做人要修身自省

做官先做人,正人先正已。領導幹部要做到“吾日三省吾身”,不斷築牢心理防線,增強拒腐防變的自控力和免疫力。一是要時刻做到不願貪。領導身居要位,手握重權,經常面對形形色色的誘惑,要想不被“糖心炮彈”擊倒,必須經常自省自警自勵,不斷淨化自己的思想靈魂。尤其要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,淡泊名利,知足常樂,克服追名逐利的攀比思想和“有權不用,過期作廢”的錯誤心態,經常在思想上打好預防針、用黨的宗旨、組織的教育、人民的期望、人生的價值警醒自己,面對各種誘惑眼不花、心不亂、手不伸。二是要時刻做到不忍貪。百善廉為先,萬惡貪為源,常存仁孝心,則天下凡不可為者,皆不忍為 。一些領導幹部滑入腐敗“泥沼”,越陷越深,往往從收點小惠,收點小禮開始。有的甚至認為收錢辦事,天經地義,或者認為有功獲利,理所應當,結果積小錯為大錯,東窗事發,身陷囹圄。所以作為領導幹部一定要不斷加強品德修養,陶冶情操,保持名節,時刻以“一絲一竹,我之名節;一釐一毫,民之膏脂”自勉,把別人送禮看作對方家人治病的藥費、兒女讀書的學費,收了就會傷天害理,從而使自己不忍貪。

三是要時刻做到不敢貪。清代葉存仁為官三十餘載,毫不苟取。離任時,僚屬們趁夜晚用一葉扁舟送來臨別饋贈,葉存仁賦詩拒之:“明月清風夜半時,扁舟相送故遲遲;感君情重還君贈,不畏人知畏已知。”腐敗分子之所以敢於貪腐,是因為“天知地知你知我知”的心理作祟,將黨紀國法拋諸腦後。殊不知“頭頂三尺有神明”,要想人不知,除非己莫為。因此,領導幹部在各種誘惑面前要時刻想到上有黨紀國法下有睽睽眾目,時刻想到“莫伸手,伸手必被抓”,做到不取不義之財,不沾不正之風,不鑽不法之空,自覺過好權力、金錢、美色、人情關。

二、齊家要言傳身教

作為領導幹部,良好的家風是預防腐敗的重要保障,要始終堅持重情不亂矩,在親情面前,言傳身教,為家人親屬樹起遵紀守法的榜樣。一要剎住“枕頭風”。一方面要教育管理好自己的配偶,增強他(她)們的法紀意識,切實當好自己的“廉內助”和反腐倡廉的監督員。另一方面對配偶的干政行為要敢於斷然制止,無理要求要敢於斷然拒絕,這樣既是對自己負責,也是對配偶負責。

二要摒棄“溺愛風”。現在的領導幹部家裡大都是獨生子女,舐犢情深自在情理之中。古人云:“賢而多財必損其志,愚而多財必增其過”。領導幹部如果真正希望自己的後代比自己強,就應該像諸葛亮“誡子”那樣,教育他們養成戒奢尚儉的習慣,樹立他們自立自強的意識,而不應該在溺愛、縱容、庇護中放縱他們的物質慾望,葬送他們的美好前途。三要堵住“裙帶風”。父母、兄弟、姐妹、姨舅等親屬是領導幹部的親近群體,有可能要求領導幹部在提拔、調動、安排子女就業、插手工程等方面“關心照顧”。一些不法分子在領導幹部面前碰壁後,也往往千方百計從他的親屬和親戚入手打開缺口,請他們上門說情。對此,領導幹部一定要引起高度重視,決不能見情忘紀,見利忘義,拿原則做交易,拿法紀送人情,讓親情毀了自己。

三、處世要擇人慎交

近朱者赤近墨者黑。唐朝孟郊詩云:“種樹須擇地,惡土變木根;結交若失人,中道生謗言。”交上一個好朋友,猶如蓮出清漣,雖風搖雨動,其質愈貞; 交上一個壞朋友,就等於雪入墨池,雖融為水,其色愈汙。對領導幹部來說,尤其如此。

一是交益友不交損友。孔子曰:“益者三友,友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。” 所謂益友,是指“勉主以禮義,諭主以長策”之人。與之為友,迷惘時他能為你指點迷津,困惑時他能為你出謀劃策,終生受益無窮。而那些溜鬚拍馬的所謂乖人、沽名釣譽的所謂名人、投機取巧的所謂能人、權色交易的所謂情人,大都奔著你的權力來巴結你,奉承你,與你搞權錢權色交易,一旦你失勢倒臺則對你唯恐避之而不及,有的甚至落井下石。所以領導幹部交友不可不慎。二是交諍友不交讒友。諍友,是對你說真話直話的人。他們能使你時刻保持頭腦清醒、品行端正、潔身身好。讒友,往往當面花言巧語、極盡讒媚,背後打著旗號、招搖撞騙,陷你於不義。你在位時他稱兄道弟,踩破門檻,放誘餌,設圈套,使你放棄原則,拉你下水。與之為友,必然徒增罪孽。三是交摯友不交奸友。摯友是指交情深厚的朋友,是他敢於對你提出批評意見且你對他們的批評意見頗為信賴的朋友。所謂朋友易得,摯友難求。身邊有幾個經常提醒你、勸導你、勉勵你的朋友,是領導幹部的人生之福。而那些表面上順從你、親近你、討好你,背後卻在利用你、詆譭你、算計你的所謂“朋友”,則是奸友。與之交友,貽害無窮。領導幹部要提高拒腐防變能力,必須近賢人,遠小人,多結交一些志同道合、真誠以待、不求回報、共進互勉的摯友,以實現廉政上相互促進,事業上共同發展。

四、為官要開言納諫

領導幹部自覺接受他人監督,聽得進逆耳利行的忠言,苦口婆心的悔言,甚至尖銳激烈的異言,可以促使自己時刻保持清醒的頭腦,有效防止在工作、生活中迷失自我,做到少走彎路,少犯錯誤。一是要聽得進忠言。王安石有言:“勁操比松寒不撓,忠言如藥苦非甘。”漢高祖劉邦剛攻佔咸陽時,進入秦宮,見美女如雲、珍寶無數,便準備住在宮裡貪圖享受。樊噲勸他以天下為重,劉邦不以為然。謀士張良說:“這正是秦朝滅亡的原因,主公不要重蹈覆轍。”儘管忠言逆耳,但劉邦猛然警醒,最終贏得“楚漢相爭”,開創大漢基業。唐太宗之所以成就“貞觀之治”,也是因為聽得進魏徵等大臣的忠言。不可否認,大部分領導幹部在剛開始從政或創業時,還是艱苦奮鬥、低調從諫的,但隨著事業越做越大、職位越升越高,有的領導幹部貪圖享樂的思想便開始滋生蔓延,把領導、同事、親友的忠言和提醒視為“拆臺子”“掃面子”“使絆子”。或不以為然,或拒之千里,最終導致自己在錯誤的路上越滑越遠,墜入深淵。二是要聽得進誨言。

人從一出生開始,便是在接受教誨中走過來的。良好的父母教誨、老師教育、前輩教導,聽之終身受益,棄之易犯錯誤。重慶市原人大常委會副主任譚棲偉的母親是一名老共產黨員,經常告誡他“河邊走不要溼鞋,鍋邊轉不要偷吃”,但他始終聽不進去,甚至埋怨母親年老膽小,思想過時。結果自己因貪腐1143萬元身陷囹圄,母親氣得一病不起。這樣的教訓值得每一名領導幹部深思。三是要聽得進異言。所謂異言,是指不同意見、言論。異言非己意,受之更難。聽得進忠告誨言的人多;聽得進不同意見甚至反對意見的人少。但作為領導幹部,在研究工作、落實工作過程中必然會聽到“不同聲音”。如果將提不同意見的人一概視為“異己”,排斥打擊,勢必閉塞言路、矇蔽視聽。縱觀近年來查處的腐敗案件,當事人大都獨斷專橫、一意孤行,聽不進不同意見,搞“一言堂”,甚至打擊報復,排除異己,最終導致自己在亂作為、濫作為中犯下大錯。所以領導幹部一定要保持寬廣胸襟,發揚民主作風,主動聽取“不同聲音”並加強交流溝通,防止決策失誤、工作失向、生活失足。


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