最近，有朋友問小新：我的社保斷繳了，醫保卡還可以用嗎？
其實，這個問題是很多朋友都會遇到的，畢竟對於大多數上班族來說，五險一金是由所在單位為我們繳納的，這也就意味著，職工一旦辭去了工作，公司將不再為我們繳納社保，如果在沒有及時找到下家公司的情況下，那麼職工就將面臨社保中斷。
社保中斷也就意味著醫療保險的繳納也中斷。
醫保斷繳，從停交之日的次月起暫停醫療保險待遇。簡單說，不是立即停用，是下個月起不再享受醫療保險待遇。
但不意味著醫保卡就不能使用了。
醫保雖然停交，但是醫保卡個人賬戶裡的錢還是可以使用的，只能用於買藥和門診看病，如果是疾病住院的話，是不能享受醫保報銷的，要自費。
對於有些人來說，社保中斷，醫保卡中斷，會不以為然，反正我這段時間又不會生病或怎麼樣？
其實，那是你小看了它。
醫療保險不像養老保險，養老保險是可以計算累計繳費時間的，即使中斷了，對養老保金的領取影響不是很大，但是醫療保險則不同。
我們知道醫療保險是計算連續繳費時間的，而這個連續繳費時間是和終身醫療保險享受是掛鉤的。
根據醫療保險的相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇，未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
簡單說：如果終身醫療保險是要滿足男性繳滿25年或女性繳滿20年的最低年限才可享受終身醫療保險待遇。
注：由於各地區存在差異，終身醫療保險繳費的最低年限也存在差異，有的地區要求終身醫療的最低繳費年限在男達到30年，女達到25年等。
一般來說，醫療保險男性累計繳納25年，女性累計繳納20年的時間，在年限上達到了規定年限，那麼就可以享受終身養老保險待遇。
所以說，一旦社保斷繳了，你的醫保連續繳費時間也將被清零。
這裡小新要特別強調一點：重新計算的只是連續繳費，並不是累計繳費，而且社保醫保個人賬戶餘額不會清零。你交的月份都在，只是用來退休時計算你的累計醫療保險繳費年限。而終身醫療保險的繳滿時間為累計醫療保險繳費年限，並不是連續繳費時間，無論中間是否發生中斷。
很多人，就會問小新了：醫保連續繳費時間清零還能用醫保卡嗎？
社保斷繳的這段時間，你的醫保卡是用不了的。當然，醫保個人賬戶裡的錢是可以使用的，只能用於買藥和門診看病，如果是疾病住院的話，是不能享受醫保報銷的，要自費。這裡說的用不了是指國家統籌賬戶裡的錢，也就是公司之前給你交的部分。如果換工作斷保了，再找到新工作重新開始交社保之前最好別生病，因為這段時間上醫院看病是報銷不了的，多少錢都得自己掏。
而醫保的連續繳納時間只跟門診大病、輸血待遇、年度基本醫保最高支付限額、地方醫保的最高支付限額相關。
這個相關也不是小事哦。連續繳費時間是跟參保人享受的醫保待遇，即報銷額度掛鉤的。連續繳費時間越長，醫保報銷的額度就越高，所以，如果你的醫保中斷後重新繳納，那麼你能享受的醫療報銷額度也要從最低開始了。
所以，斷繳之後即使有新公司接手，你的連續繳納時間還是中斷的哦。除此之外，醫保的連續繳費時間被清零的情況，還有如下：醫療保險中斷可能會重新計算連續繳費年限的。醫療保險自中斷之日起，將有3個月的緩衝期，一旦超過這個期限，將視為中斷參保，再繳納便要重新計算連續繳費年限。同時醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新計算連續繳費年限。
看似，這個連續繳納時間對我們的影響不大，其實不然，小病上沒什麼，但是在大病上，報銷幾萬和十幾萬的差距還是有的，所以，大家還是儘量不要斷繳，保證自己的社保不斷繳，最好是找到工作在離職。
當然，社保斷繳之後，再補繳也不是你想補就能補的，是需要繳納利息和滯納金的，關於補繳的這塊內容，小新放在了文末-瞭解更多，不瞭解的趕快去了解一下吧。
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