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七天就是1萬4啊……
為什麼要跟錢過不去？！
看來
這顯然是一道送分題……
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市場價就是被你們
這些沒有原則的人給拉垮的
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網友熱評：
@追尋人生19：你拿800請一個人幫你做，你自己賺1200
@夏天萌萌噠：我可以來幫樓主加班，加班費一人一半，我七千你七千
真…真相了……
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也有個別“清流”
只是這原因嘛……
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網友熱評：
@楊柳飄飄過心頭：不幹，連到7天太累了
@葉子在陽光下跳舞：不加，因為我沒有這樣的老闆
@圖米陽：不幹，因為我們單位不會給加班費
網友熱評：
@猜不透的魚：國慶加班，110元一天，不管願不願意，必須加
@hhhwwwjjjj：我們也要加七天，而且是必須加，說不定晚上都要加，不過我們的加班工資按時薪算，11塊一個小時
@寶貝娘子軍：七天連續加班，我們從9點加到9點！一天才300多……
@小紅提：從中秋到國慶，20幾天無休，加班費也只得幾百塊，還必須上，簡直想狗帶！
@哼調調的糖：我上過國慶七天無加班工資的加班，很煩，也沒法，咬咬牙，也過去了
@Joey-逐小一：前年國慶7天加班，一毛錢都沒有多給，只給了3天調休
@張慢慢cicy：七天就放一天假，沒有加班費
@似水無痕_V：想什麼呢，加班給錢就不錯了，還三倍？姐妹們，醒醒啦！
@暗中觀察咔咔咔：emmm……國慶要加三天班……三倍工資一天1K……突然美滋滋
@景夢夢夢：我去年國慶節加了5天班，差不多掙了8千吧
今年去迪士尼玩
@超短髮美女：去年是一天1千5左右的樣子，拒絕加。今年挺想有這樣的苦差，可惜去年太傲嬌了……
“十一”期間加班費應該如何計算？
根據國務院辦公廳《關於2018年部分節假日安排的通知》，10月1日-10月7日放假調休，共7天。其中：
10月1日-3日為法定休假日。用人單位在這三天安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人上一個月平均日工資或小時工資的三倍另行支付加班工資；
10月4日-7日為休息日放假，如果用人單位在這四天休息日安排勞動者加班又不能安排補休的，應支付不低於兩倍工資的工資報酬。
在計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。
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