◆記者 王明貴
近年來，水富縣總工會採取多項措施服務農民工，讓農民工真切感受到工會組織帶給他們的溫暖，真心為農民工排憂解難，當好農民工的知心“孃家人”。
當前，隨著越來越多的外出務工農民的增多，怎樣服務好農民工和維護好農民工的合法權益，水富縣總工會始終堅持圍繞中心，從自身職能職責出發，真情服務好農民工，吸引更多的農民工加入工會組織，讓工會組織成為他們的堅強後盾。水富縣總工會在開展“新工人·新成長·新市民”脫貧攻堅行動中，深入村（社區）、企業調研，多方面掌握農民工的培訓意願，先後開展了餐飲客房服務、電工、電腦、家政、刺繡、廚師、電子商務、水果種植與管護、麵點製作等定向培訓班40餘期，培訓3000餘人次，幫助數百名農民工取得中式烹飪師、電工、家政服務員等技能證書。在企業、村（社區）建立“職工書屋”20餘家，向農民工發放購書券，為他們提供學習平臺；與縣人社局、縣人力資源辦等部門聯合舉辦招聘會，幫助農民工根據自身特長選擇合適的就業崗位。
在農民工中開展“立足崗位展風采、賽技能、強素質”為主題的電工、鋼筋工、汽車修理工、餐廳客房服務、電子商務、計算機操作、茶藝等系列技能競賽活動，並以開展“安康杯”競賽為載體，組織農民工加強安全生產法規、防火防爆知識學習和實踐應用，全縣50多個單位的農民工1萬餘人次參加競賽。如金明化工工會開展修舊利廢和運行工序短程勞動競賽、行車工崗位技能比武，開展機修、電工、質檢分析、保衛組崗位練兵，最大限度地調動職工的積極性，提高了企業效益。今年4月，金明化工電爐工序行車組被全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
針對務工人員擔心的工資支付、權益維護等問題，水富縣總工會組織維權宣傳進企業、進村（社區），為農民工提供維權服務和開展企業工資集體協商工作，2017年底簽訂工資集體協商專項合同38份，涉及職工3837人；充分發揮工會勞動法律監督員作用，聯合相關單位到縣二中遷建工地、水富港擴能建設工程部等地對工傷保險購買、工資支付情況進行檢查，在向家壩鎮、人民路社區等群眾集中地開展農民工維權接待日宣傳活動。自2013年以來，縣運輸公司3名退休工人先後向有關部門反映要求解決其參加集體企業基本養老保障待遇計算有誤的問題，通過縣總工會的努力，為3人消除了疑慮。
同時，水富縣總工會將困難職工幫扶中心建設成為職工服務中心，籌資8萬餘元為環衛工人購買人身意外傷害保險和守護專家意外醫療團體保險400餘人次。2016年底的一個清晨，環衛工人晁增敏在工作崗位上被轎車撞傷腿部，獲得保險公司賠償的12520元保險費，為環衛工人解決了一大難題。近年來，為2000餘名農民工送去夏日遮陽帽、驅蚊水、藿香正氣液等“清涼包”；組織環衛女工、單親困難女工開展“兩癌”篩查為主的體檢300餘人次。通過節日慰問、醫療救助、金秋助學、臨時救助等幫扶，向困難農民工發放資金80餘萬元。針對因病致貧的農民工，水富縣總工會與雲水醫院聯繫合作建立愛心醫院，在農民工就醫門診、住院等方面提供優惠，免費為貧困農民工體檢，緩解其醫療費用的支出壓力。
此外，水富縣總工會還大力加強基層工會組織建設，吸納就近就業農民工加入集體經濟組織、專業合作社工會。截至去年底，全縣有基層工會146個，農民工會員4337人。同時，各基層工會採取靈活多樣的活動形式，讓會員感受到工會組織的貼心溫暖和熱心服務。
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