导语：女子请假半月，上个月工资竟被扣押，珠宝店：她拿钱走人咋办！
每个人都是通过自己的双手劳动来赚取钱财，我们也都知道付出就会有回报，所以每个年轻人在工作上都非常努力拼命，他们都想拿到属于自己的高工资以后能过上幸福的生活，如果要想进一家好的公司工资发放肯定会推迟，有的时候用人单位还押员工一个月的工资，年轻人为了能够挣钱所以就忍受公司的制度。其实像公司这样的制度每个人都能接受。图片中的卢女士请了半个月的假，上个月的工资却推迟半个月没有发，到底是怎么一回事？让我们一起来了解一下。
根据卢女士表示自己在一家珠宝店上班，每个月的工资还不到3000多块钱，由于朋友约自己去外地玩耍所以就请了半个月的假，这个月20号本来就应该发上个月的工资，其她的同事都发了唯独自己的一个人没有发，出现这种情况也让卢女士非常的好奇，所以就开始询问领导为什么不发自己的工资？又不是上个月自己没有工作。
卢女士找到公司领导的时候对方称，要押吴女士半个月的工资，这个公司本来就应该押20天的工资，卢女士请了半个月的假根本就不到20天，卢女士还需要再上半个月的班，满20天期限之后我们才能发工资，这也是公司的制度，每个员工都要履行，每个员工都扣押了20天的工资。
这20天的工资也就是说被压一个多月，8月份的工资到10月份才能发，卢女士根本就不清楚这属于什么逻辑，公司为什么还有这种制度？自己只是一个普通的打工者，每个月的工资只有2000多块钱，一个人在这城市里面打拼，还要租房，如果工资拿不到的话连基本的生活都维持不了，公司这样做完全都不顾员工的死活，一气之下卢女士只好找当地的媒体曝光此事，希望通过媒体的力量可以拿到属于自己的工资。
记者赶到现场了解到卢女士说的事情以后，陪着卢女士来到这家珠宝店，珠宝店的负责人接待了他们，珠宝店的负责人称，关于押工资的事情每个员工都会押工资，卢女士感觉，押工资这种属于奇葩的逻辑让自己根本都理解不了，8月份的工资不应该9月份发，为什么8月份的工资还要等到10月份才能发？我9月份确实是请假了15天，你们也可以扣除相应的工资，不应该不给我发放工资。
听了卢女士说的话之后珠宝店的负责人称，卢女士8月份只上了四天的班，如果把工资现在给结了她拿着钱走了怎么办？每个公司都有每个公司的制度。记者认为，按照劳务法相关的规定工资都是按时发放的，在记者的协调之下，珠宝店负责人跟卢女士结了8月份的工资，卢女士也拿到了自己相应的工资。
小编认为公司押员工的工资确实是不太合理，不知道你们在工作的时候，有没有遇到像卢女士这种事情，假如有的话你们是怎么解决的？欢迎在下方发表一下自己的看法跟观点。
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