超越把利润作为唯一目标的理念
作为劳动密集型企业，18年来，成都经典清洁服务有限责任公司从“三人行”发展为百余人，从粗放的清洁服务拓展为专业家政清洁、物业管理、绿化养护“全面开花”；在清洁服务行业树立了“经典口碑”。
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艰苦创业从“三人行”到众人齐心
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这个“三人行”的团队吃得苦、做工细、态度真诚，“回头客”越来越多，事业开始有了起色。
2000年，经典清洁创始人郭应娟毅然舍弃工作，投身清洁服务行业开始创业。亲朋好友都无法理解，一个坐办公室的会计，为何要拿起拖把抹布，去四处“受委屈”。当时包括郭应娟在内，并肩作战的仅有三人，为了扩展市场，他们只能挨家挨户扣响陌生人的房门，靠着“口口相传”积累客源。
“努力终会有收获。”凭借一股韧劲和专注，郭应娟带领的团队逐步壮大，业务也越做越顺。3年后，公司终于步上了正轨，但却面临着新的问题。“职工年龄、学历层次不齐，管理难度太大。”正当郭应娟犯难时，当时的县就业局开展了一次创业培训，宛如一场及时雨，让公司焕发了新的生机。
“要有长远的发展，必须建立管理制度，完善经营模式。”为此，郭应娟到各地考察学习，结合公司发展实际，自成一套管理模式，从划分部门到片区管理，逐步细化职责，提升凝聚力，共同推进公司的发展。
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拓展市场抢抓机遇转型升级
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据统计，在最高峰时期，经典清洁固定客户达到了700余家。
在企业发展之路上，双流相关部门给予了郭应娟诸多助力。2011年，通过妇联搭台，郭应娟参加了“巾帼圆梦“创业助学计划，成为第一期学员。专业导师的跟踪培养，学员间的相互勉励，让郭应娟干劲十足。
谈起改革开放带来的发展红利，郭应娟感触良多，她说，社会的发展给予创业者更多的空间，而人们对于“家政”“保洁”的思想观念也发生了转变。
“专业的事情交给专业的人干。”拥有专业清洁技术的经典清洁公司不断寻找出路，突破发展瓶颈，公司从粗放的家政服务逐步转型，承接了企事业单位、公司、学校、医院等的清洁外包工作，并与泰森英格、天味食品公司等客户建立了长期合作关系。从家庭到大型公司、医院、学校，经典清洁在社会发展浪潮中逐步拓展市场，赢得了口碑。
公司顺应时代发展，逐步拓展业务领域，新增了物业管理、绿化养护等业务。“随着业务扩大，能够提供的岗位也越来越多。”郭应娟说，“我们不仅寻求公司发展，也希望帮助更多人实现就业。”
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尚善包容吸纳困难群众就业
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“善，要从关心身边的人做起。”郭应娟说，要将诚与善作为企业文化的根本，放大清洁服务的社会效应。
“实干也需要奉献。”郭应娟逐渐意识到，发展要超越把利润作为唯一目标的传统理念。为此，公司开始有意识地吸纳困难职工，帮助广大女性实现就业。
“40岁以上的女性因为没有技能支撑，就业较为困难。”郭应娟说，“经典清洁敞开大门吸纳她们，组织有意愿的女性开展专业培训，让她们尽快上手上岗。”包容的经典清洁给了诸多中老年女性一个机会，让她们实现就近就业，既能照顾家人又能贴补家用；同时也向残疾人展开双臂，鼓励他们做一些简单又力所能及的事情。在这个大家庭内实现自身价值。如今，经典清洁公司拥有固定职工170人，其中残疾人9人，困难群众80余人。
企业善行也感染着每一位职工，他们相互间也传递着更多的温暖。在一次日休时间，公司主管张自清接到一位员工求助，称其丈夫在郊外钓鱼突发脑溢血，急需送医。得知情况后，张自清立即驱车前往，将病人送进了医院，毫不犹豫地垫付了医药费。另一名刚入职几个月的员工患病入院，由于社保无法报销，家庭困难特殊，公司承担了他的全部医药费，并派专人照顾。
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