一、很多人沒有積累財富，是因為他創造了價值，幫助別人解決了難題，卻從不要求回報，道德感讓他們覺得自己很高尚，你也是這樣嗎？很多時候我們不要求回報，因為我們的文化鼓勵做好事不留名，主張贈人玫瑰，手有餘香。但請記住：要求回報通常是一個涉及你如何看待自身價值問題。只要你創造了價值，天經地義地你應該獲得報酬。你是不是把自己的付出視為是有價值的，很大程度上取決於你如何評估自己的價值。如果同樣一個有價值的服務，專業人員收費，而你分文不取（非熟人），那麼原因就是從小所受的這種奉獻教育在你腦袋裡裝了個無價值開關，它讓你對自己缺乏自信。那些提供服務的專業人員意識到了自己的價值，也明白自己服務的價值，而你沒有，你覺得自己無關緊要，也對自己的付出沒有明確定位。你得明白：你自己負責你的生活質量。因此，賺錢是你的責任。也正因為此，你必須要求回報，至少得維持到你不再為賺錢這回事兒發愁為止。
二、每個企業、每個部門都有一個或幾個不可或缺的人。你應該做事懷有主人翁意識，成為不可或缺的人。不可或缺是勇於承擔責任，並不是說你得將所有工作攬到自己身上。但請務必牢記：千萬不要認為要把事情做好，你就必須親力親為。否則，你只會成為工作的奴隸、幹活的機器。請勇於承擔責任，使自己成為不可或缺的一員；請勇於放棄和下放權力，使自己成為非必要的一員，而這並不矛盾。
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