又是一年年終時，重磅年終獎層出不窮，各類“別人家的公司”紛紛湧現。以下是小編為你精心彙總的多個霸道總裁式公司的福利，看他們是如何寵溺員工的，順便收藏，作為來年跳槽指南吧！
李澤言式寵溺：刷我的卡別廢話
這一類互聯網公司，動輒給員工一擲千金，高興起來就幫你付賬，寵溺員工的方式簡單直接，給錢給錢給錢！代表企業某寧、某度等。
蘇寧：提供50萬元買房借款，利息1.5%，第一年免還利息
蘇寧啟動“1200員工購房借款項目”，借款額度50萬，借款分為三年期與五年期兩種，員工可以根據自己的經濟情況自由選擇，借款首年為免還期，年利率1.5%。
李彥宏曾說過，獎金無上限，曾有員工獲得相當於50個月工資的“百度最高獎”，2015年共有5支團隊獲得總計500萬美元的現金獎勵。每年還設“季度創新獎”和“百度驕傲獎”。
周棋洛式寵溺：我答應讓你快樂，一定會做到
這一類公司從衣食住行，乃至心靈成長的方方面面關心員工，讓他們能夠快樂上班。企業代表有PPmoney、美圖。
PPmoney：寶馬免費開，給老員工送專屬金戒指
今年年會，PPmoney獎品是一輛寶馬。公司表示，員工每天通勤擠車太辛苦，以後開寶馬來上班吧！年會還有iPhoneX、索尼VR遊戲機等其他福利，中獎率高達200%。對於老員工還會贈送專屬的金戒指留念，總之公司想花式寵你就對了！
除了讓員工暖心，PPmoney還不忘社會責任，對留守兒童也非常暖心。在年會現場比了一個巨型的硬幣小心心，全部善款捐助給山區兒童，呼籲社會關愛。
美圖秀秀：給TA廈門元素中秋美食包
總部在廈門的美圖秀秀，天生就有一種海風吹動白紗裙的清涼文藝感。而美圖秀秀為員工定製的中秋大禮包也同樣美且貼心。某年的廈門中秋禮包裡，就滿滿當當的塞進了功夫肉鬆，花生酥，餡餅、花磚還有印有美圖各個LOGO的曲奇，可以說是最有愛的零食包了。
白起式寵溺：你和你的家人我都會誓死守護
這一類互聯網公司，除了照顧員工，還用心去照顧員工的家人。買房、照顧小孩，在我這裡工作你就不用有後顧之憂了！代表企業某迅、Airbnb、攜程。
騰訊的“死亡福利”
騰訊有一項員工福利叫“死亡福利”，過世員工的家屬可以領半薪十年。如果該員工有孩子，每多一個孩子額度會有額外增加，每個孩子增加12個月薪！
Airbnb:帶寵物上班
Airbnb允許員工每天帶寵物來上班，還設立寵物休息區及配套設施。此外，Airbnb每個新入職的員工都能拿到2000美元的旅遊資金，員工可以到本公司經營的任何地區旅行。
攜程員工生二胎，公司交罰款
攜程曾推出鼓勵生育的政策。針對符合條件的超生員工，公司最高發放20萬元的無息貸款，以緩解員工繳納社會撫養費的壓力問題。可以說是非常人性化了。
許墨式寵溺：你是我的，我不許你有事
這一類互聯網公司，照顧員工可謂事無鉅細，日常福利之餘也細心地考慮到五險一金沒有照顧到的地方。代表企業美柚以及滴滴。
美柚：男女都有“姨媽假”
在美柚，妹子們只需要提前一週向公司申請，便可享受半日帶薪休假的福利。而且有女朋友的漢子們同樣也可以享受半天休假去陪自己的女票。這一舉措真貼心。
滴滴：購買“人壽險”，大額報銷醫療費
在滴滴工作的員工，公司為其購買了“人壽險”，如果員工發生意外離世的情況，會一次性獲得60倍月薪的保障。另外員工如果孩子生病，也可報銷50%的醫療費用。
怎麼樣，上述這些霸道總裁式公司有沒有打動你？新的一年，想跳槽的小夥伴可以收藏這份互聯網公司福利地圖了。努力一把，別人的公司也許就能變成你的公司了！
閱讀更多 財榜 的文章
