佳君作为一个职场经验不是很深的职场人，但却经历过很多次面试，最害怕面试官问
“为什么从上一家公司辞职？”说讨厌吧，难免有种落井下石的感觉，说好吧，那为嘛要辞职找新东家？
所以今天佳君就来好好和大家聊聊：当面试官问你为什么离开上一家公司时该怎么回答？注意大部分人都会给出错误答案哟~~
面试官问这个问题的目的
一是想知道你有没有和上一家公司完全解除关系，不想遇上骑驴找马的员工；
二是确定你是自动离职还是被辞退？二者的影响是完全不同，被辞退肯定会被面试官画上叉。
接着是想看看面试者的格局和眼界，一味说前公司不好，面试官会觉得你曾在的公司并非优质，对你的能力也会大打折扣；其次可能判定你是一个喜欢埋怨的负能量员工。
再就是判断如果录取你，你又能在自己公司做多久，是不是一个喜欢跳槽的人？
当然还有对你职业生涯和情商的评估。
辞职原因误区
大部分人，包括佳君，都曾用过类似于“公司常拖欠工资、不注重人才培养、工资太低但事情却很多、与同事或上级相处不开心、部门被裁掉”等原因，但这样的答案却并非明智之举哟~~
尤其说拖欠工资，很赞同有人说的：
尽量不要以一个失败者的身份重新开始，从一家好的公司到一家新的公司，那是被挖走。
但从一家快倒闭或已经倒闭的公司到新公司，那是被收留。
你应该这么回答
被问及时，比起各种吐槽前公司的不好，不如说一句“公司很好，是我自己的原因想辞职”“我选择辞职，是因为我觉得贵公司的业务更适合我的职业发展。。。”随带夸一下新公司，既展现出对新公司的了解和尊重，也能获得面试官的好感哟~~
如果你是从小公司到大公司面试，可以说自己想到更大的平台见识见识，多学些东西。反之，可以说自己想到小公司试试能不能找到发挥自己才华的空间等等。
若是创业公司，则可以说自己想接触更有挑战性的工作。
若对方是国企，则可说自己想找一份稳定一点的工作；
如果去外企面试，当然可以说想感受或学习一下国外的管理经验等等~~
其实，面试官期望的不是你的真实想法，而是想得到一个大家都认可，他们都想听到的答案。
总结
总的来说，对于离职原因这个问题，重点可以放在新公司上，大致思维是“不是我想离开前公司，不是它不好，而是新公司更吸引我，我更想来这儿工作”~
一点干货，希望对大家有所帮助，欢迎每个职场新人和我一起成长哦~·喜欢我的文章记得关注我的头条号：“闻书识每人”
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