愛輝區把提升專業能力貫穿幹部“選育管用”各環節，通過強化幹部培訓、實踐鍛鍊、考核使用等方式，提升幹部專業能力素質，加快建設高素質專業化幹部隊伍。
開展精準培訓。舉辦崗位需求和專業深造類等不同類別的幹部培訓班6 期，培訓幹部800餘人次，實施“雙百”幹部素質提升行動，舉辦“不忘初心、牢記使命”百名幹部赴陝西、貴州學習活動，培訓幹部200餘人次，促進幹部知識結構更新換代、專業素質提檔升級；加強實踐鍛鍊。加大幹部交流輪崗和掛職鍛鍊力度，先後有47名青年幹部到基層一線、項目一線、維穩一線和急難險重崗位任職或掛職鍛鍊，選派10名優秀年輕幹部赴珠海市香洲區掛職鍛鍊，引導幹部在勤學苦練中成長為行家裡手；強化考核引領。探索體現專業化要求的能力評價體系，按照幹部職位特點，加強對專業能力考核評價，強化考核結果的運用，突出專業化用人導向，有9名善於貫徹新發展理念，具有專業能力和專業精神的幹部得到提拔重用，有效促進幹部專業意識提升。
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