數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

時隔一年,粉絲觀眾們所期待的《奇葩說》第五季終於上線了!

導師陣容馬東、蔡康永不變,高曉松再度迴歸。新加入導師:脫口秀達人“李誕”,網紅經濟學家“薛兆豐”教授。

第五季節目除了導師陣容有所變化外,前幾季一直走下來的老奇葩們有的已退居幕後,有的則繼續以新人身份再度參賽。

面對老奇葩們的出現,我們觀眾還歡迎嗎?

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

這一季節目最大的亮點莫過於老面孔的讓位,以及新面孔的大量湧入。

四位奇葩王

馬薇薇、邱晨、黃執中、肖驍

四位冠軍辯手正式退居二線,擔任四大戰隊教練。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

四位歷屆冠軍得主會出現,我們觀眾無需驚訝,可哪些賴著不走的老奇葩們又有何理由再次出現呢?

1.傅首爾(第四季辯手)

觀眾期待指數:★★★★☆

傅首爾是米未傳媒(馬東公司)的簽約藝人,同時也是《奇葩說》第四季節目新人裡的黑馬段子手。根據傅首爾上一季節目的表現來看,其實多數觀眾還是很喜歡她的,畢竟她的段子包裝地很有邏輯,很有誘惑力,也很能讓人產生共鳴。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

2.臧鴻飛(第四季辯手)

觀眾期待指數:★★☆☆☆

還有觀眾記得第四季《奇葩說》第十四期節目嗎?那一期所討論的話題是《生活的暴擊值得感激嗎?》

飛飛在那一期節目中以“愛拼才會贏”為觀點,說出了自己一路走來的心酸、難過、落魄,再到而今的有所得。不可否認,飛飛在那一期的表現是驚豔的。

可除了那一場比賽之外,老實講,飛飛在多數時候表達觀點時的緊張,口誤,偶爾的停頓等問題,雖然不一定是質量差的表現,但相比其他辯手是有所差距的。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

3.董婧(第三、四季辯手)

觀眾期待指數:★★☆☆☆

董婧是米未傳媒簽約藝人(馬東公司),在奇葩說第三季憑藉“市民王先生”的故事而為人熟知。她在第四季中的表現可以說是中規中矩,沒有什麼特別出色的點,就只是延續了往期的表達套路(舉例子、客觀分析),觀眾對她的期待值一直在下降。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

4.顏如晶(四季老奇葩)

觀眾期待指數:★★★★★

如晶在《奇葩說》有一個“萬年老二“的標籤。

奇葩說的忠實觀眾都知道這樣一個事實:如晶每一季的表現都很出色,她的觀點新奇,常常以吃、以食物各種花式舉例子而深受觀眾喜愛。可她也是每一季奇葩說冠軍的陪跑角色,故此得了個“萬年老二”的稱號。

作為四季奇葩說的老面孔,觀眾還願意看見如晶嗎?以事實說話:第五季奇葩說首期節目的結尾以“如晶”製造懸念。

懸念意味著亮點,這足夠說明觀眾對她的期待以及喜愛了。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

5.馬劍越(第四季辯手)

觀眾期待指數:★★☆☆☆

馬劍越在第四季《奇葩說》的舞臺上,以女團的身份作為賣點而出現,她有趣而生動的表達,成功地讓觀眾記住了她的可愛形象。

她是個很好玩的人(這裡指的好玩是說她有趣),如果馬東出於活躍氣氛的考慮而讓她出現在第五季的舞臺上,這確實可以玩個一、兩期,但如果多留,那必定會破壞節目效果。(畢竟這是個以辯論為主的舞臺,不能一味主打搞笑元素)

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

6.花希(第一、二、三季辯手)

觀眾期待指數:★★★☆☆

花希在節目中的表現一直很穩定,屬於那種不上不下剛好可以卡到對手觀點的那種辯手。反擊時用詞講究,防守時可把自己的觀點護住並且圓回來。

花希作為三季下來的老面孔,畢竟人物已不再新鮮了,所以觀眾對他的期待值不是很高。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

7.歐陽超(第三、四季辯手)

觀眾期待指數:★★★★☆

歐陽超在第四季節目中沒多少戲份,但他的每一次舉手發言都是萬眾期待的,也是精彩的,因為他常常能以很偏的觀點道出常人想不到的例子。

小語個人覺得,歐陽超其實是最被低估的辯手之一。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

8.陳銘(四季辯手)

觀眾期待指數:★★★★★

在奇葩說裡,陳銘被冠上了“雞湯王”的稱號。

小語第一次認識陳銘是通過《超級演說家》這個節目,那時候小語就覺得他很會說話,很有個人魅力。果不其然,在奇葩說的舞臺上,陳銘大放異彩,以條理清晰、邏輯明確的特點圈了一大波粉絲。

奇葩說已經來到第五季了,陳銘會是冠軍人選嗎?我們期待吧。

數一下《奇葩說》哪些賴著不走的老面孔,你看厭了嗎?

以上八位老面孔,於粉絲觀眾而言,有人應該出現,有人已經不適合《奇葩說》這個舞臺了。

新一季奇葩說,除了新導師、新辯手、新規則、新場景等全新元素外,給小語最直觀的另一個感受就是:上場的都是明星,素人選手不多!

第五季奇葩說,觀眾們最期待誰的表現呢?


分享到:


相關文章: