明確措施嚴監管。2017年以來，市衛計委先後印發《關於加強醫療服務綜合監管工作的通知》《黃山市醫療機構及醫務人員不良執業行為記分管理辦法（試行）》和《黃山市開展醫療機構及醫務人員不良執業行為記分管理實施方案》,啟動醫療機構及醫務人員不良執業行為記分管理。記分以1年為一個記分週期，在一個記分週期內，醫療機構及醫務人員記分達到6分、12分、15分、18分、24分時，分別給與加大檢查頻次、取消評優評先資格、暫停執業活動、法律知識脫崗培訓等懲戒措施，同時記分情況與醫療機構等級評審、校驗和醫務人員職稱聘用相掛鉤。
學習培訓全覆蓋。市衛計委印製1萬冊《醫療機構綜合監管政策手冊》發放至全市所有醫務人員學習，各區縣均層層開展對醫療機構政策培訓，實現政策學習培訓全覆蓋；並先後召開全市醫療機構綜合監管工作會議和不良執業記分季度分析會，加強分析調度，推進醫療服務監管，強化依法執業意識。
記分管理動真格。9月中旬，市衛計委依據《黃山市醫療機構及醫務人員不良執業行為記分管理辦法（試行）》對一家市直管民營醫院開出首張醫療機構不良執業行為記分通知書，並將記分情況錄入安徽省醫療服務綜合監管平臺。目前，全市累計開展醫療機構不良執業行為計分33家，醫務人員38人次。 （辦公室）
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