2018年2月28日，中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議通過了《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》，至此機構改革大幕被拉開。3月21日，中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。9月國務院各部委陸續發佈了“三定”方案，省級機構改革方案陸續報中央。機構改革推進力度之大，影響程度之深彰顯了中央的改革決心。
機構改革是黨中央作出的重大戰略部署，是全面深化改革的重要內容。那麼對於我們廣大考生關心的公務員考試，改革之後會有哪些改變呢？
一、組織考試的機構可能發生改變
按照《深化黨和國家機構改革方案》要求中央組織部統一管理公務員工作。將國家公務員局併入中央組織部，中央組織部對外保留國家公務員局牌子，不再保留單設的國家公務員局。調整後中央組織部在公務員管理方面的主要職責是，統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。
參加過公務員考試的同學都知道，改革前國考的組織考試機構是中共中央組織部和人力資源和社會保障部，省考的組織考試機構是省委組織部和省人力資源和社會保障廳。機構改革後，國家公務員局併入中組部，中組部統一管理公務員工作，那麼可能組織考試機構就會變成中組部，而不會出現人力資源和社會保障部。
二、招考人數和職位數可能明顯減少
按照《深化黨和國家機構改革方案》要求，中央和國家機關機構改革要在2018年年底前落實到位；省級黨政機構改革方案要在2018年9月底前報黨中央審批，在2018年年底前機構調整基本到位；省以下黨政機構改革，由省級黨委統一領導，在2018年年底前報黨中央備案；所有地方機構改革任務在2019年3月底前基本完成。這一時期幹部的晉升、調動、流動等都被嚴格限制，除了急需的或者是基層的職位，很可能大部分職位都會暫緩招錄，待機構改革徹底完成後再進行正常的招錄。因此小編預計，今年年底的國考和京考、滬考等省考都會出現較大程度招錄人數和招錄職位數的減少。
三、成功考上的難度將顯著加大
按照《深化黨和國家機構改革方案》要求，要加強各級黨政機構限額管理，地方各級黨委機構限額與同級政府機構限額統一計算。承擔行政職能的事業單位，統一納入地方黨政機構限額管理。省級黨政機構數額，由黨中央批准和管理。市縣兩級黨政機構數額，由省級黨委實施嚴格管理。強化機構編制管理剛性約束，堅持總量控制，嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數配備領導幹部。因此，招錄新進公務員會更加嚴格，考試的競爭力將會有所加大。
四、公務員的職業認同感將提升
目前公務員的職業認同感和歸屬感較高，在社會中也是比較受歡迎的職業。公務員的三個顯著特徵是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資和福利，法律依據為《中華人民共和國公務員法》。
《中共中央關於深化黨和國家機構改革的決定》中提出機構編制法定化是深化黨和國家機構改革的重要保障，要依法管理各類組織機構，加快推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，三個主要內容是完善黨和國家機構法規制度、強化機構編制管理剛性約束、加大機構編制行為違紀違法行為查處力度。可見，機構改革後，公務員更加具有法定地位了，從而使得職業認同感和歸屬感都得到提升。
小編從以上四個方面為你解讀了機構改革後公務員考試可能發生的改變，希望對你有所幫助！
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