職場是女性精緻光鮮亮麗的表現，但光鮮的背後也少不了一些煩心事，有煩心事就會生出一些消極的想法來。很多時候可能因為一點小事，比如一些職場女性會因為同事走旁邊過沒有跟其打招呼就會自己在心裡想一大堆消極的想法，難道我做了什麼讓對方不開心了還是得罪了對方，自己腦補很多不存在的東西。
而這些消極思維往往更容易發生在職場女性身上，這一點就是和女性自身的特點相關了。那麼會有哪些消極思維容易盯上職場女性呢？下面獵頭公司就來與大家分享一下。
感覺工作很消極怎麼辦？
一、只看消極面
很多職場女性比較喜歡胡思亂想，總是會看到事情的消極面，比較悲觀。曾經有專家說，不管遇到什麼事情，要先往好的方面想想。畢竟上帝為你關上一扇門的同時一般都會給你開一扇窗，獵頭公司認為，在經歷一些不如意的事情時，要看到更廣闊的地方去，在經歷事情時往往都是積極與消極站在對立的面存在，你看到的是積極的一面，消極的一面自然會不復存在。反之，如果你一味的只是看到消極的一面，那你將不會發現有對自己有利的人和情境，那將是一件可怕的事。
二、貼標籤型
在職場中很多職場女性往往都喜歡給別人甚至給自己貼上標籤，而這些標籤往往都是些消極的標籤，筆者曾聽一些職場小姐妹吐槽誰誰笨呀什麼的，或者是覺得自己不聰明，無法完成領導交代的工作，一直處在恐慌的情緒中。其實不妨換個思維想想，那個同事其實並不笨，只不過是比較老實，而你自己也並非不聰明，只是不擅長這個方面而已，通過努力也是可以完成的。很多時候換個思維直接影響到事情的結果，在職場中不管是男性還是女性最好都不要給自己或者他人貼上不良標籤。
三、責備
職場女性很多時候容易糾結，特別是別人做出對自己不好的事情時，往往喜歡先責備他人一番，更有甚者還責備自己。獵頭公司建議，為了增加自己的控制力，最好是摒棄一些責備他人和自己的消極想法。有時間責備，還不如想想怎麼解決當下的問題呢。
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