辦公室總有負能量爆棚的同事,消極、刻薄又愛打擊,如何相處呢?

小容是辦公室最年輕的同事,人也長得不錯,但是人緣卻不怎麼好。大傢俬下里對她頗有微詞,因為她總是向大家傳播消極情緒,而且說話極盡刻薄,讓人很不舒服。

她的口頭禪是:“這也太無聊了吧……”“你這樣是不對的……”。然而,她不會給出任何建設性的意見,只是為了否定而否定,為了質疑而質疑。

本來早上心情滿滿的進入辦公室,但是與她相處一下後,整個人感覺就不好了,就像是短路放電器一樣,快速把你的情緒能量吸光,在生活中,像小容這樣情商欠費、負能量爆棚的人很多,那我們應該如何應對呢?

負能量拆解

負能量的人有怎樣的特徵呢?

第一種,總是情緒低落,要麼唉聲嘆氣,要麼抱怨連連,而且暴躁、易怒。

這些人自帶低落buff,情緒中除了積極之外,消極的元素塞滿了心靈,對自己的內心世界的看待十分的陰暗,許多事情都難以抽身出來而陷入極端之中,情商低下。

第二種,否定自己,否定別人,對一切充滿悲觀,並喜歡打消別人的積極性。

不能肯定自己的所作所為但又似乎改變不了什麼,因此自己變得敏感與脆弱,但自己不能變好的同時又看不得了其他人好,所以充滿悲觀的缺乏動力時,且積極樂意打擊他人。

第三種,自私、狹隘,不承認自己的缺點和失敗,也不願看到別人的優點,並阻礙別人的成長。

對自己的所作所為,就算是外界公認的失敗之作,但是總能找到措辭或攻擊他人、或言而其它,不承認自己的實際結果,而對別人的成功卻要否定連連。

那麼,身在職場我們該如何與攜帶負能量的同事相處呢?

辦公室總有負能量爆棚的同事,消極、刻薄又愛打擊,如何相處呢?

負能量相處之道

如何與負能量的人相處呢?

1、遠離負能量,還自己一方淨土

如果一個人是負能量的載體,他(她)也很可能是負能量的傳播者。從心理學的角度分析,這種人的心境是消極的,他們喜歡通過否定別人來獲得自我的認可,通過將自我消極的認知和情緒傳遞給他人而得到滿足。

《烏合之眾》的作者勒龐說:“在群體之中,絕不存在理性的人。” 在勒龐看來,一個群體裡,所有的情緒都會彼此傳染,從而讓人失去理性的判斷。如果群體中有一個充滿負能量的人,他也許能傾盡所能的將大家的情緒都帶入谷底。

在我的上一個工作單位,有位部門主管對待下屬極盡苛刻,且他偏激、暴躁,言語中盡是對他人的批判,也容不得任何人發表不同的意見。辦公室時常回蕩著他發怒的聲音,他的負能量已經到了“人神共憤”的地步。大家似乎達成了一種默契,他所到之處談笑聲便戛然而止。

不僅如此,因為他的存在,部門人員流動頻繁。終於有一天,老闆將他辭退。從此,辦公室的氛圍從緊張和壓抑變為融洽與歡快,大家的工作效率也有了明顯的提高。

由此,我們可以看出負能量的危害之大。所以,如果你身邊有這樣的負能量載體,遠離他(她)是最明智的選擇。它如同富有傳染性的病毒,如果我們暫時無法找到抵抗它的特效藥,我們只有少出門、戴口罩來隔離病毒。

然而,如果你和負能量的人不得不有工作上的交集,或者你暫時無法遠離他(她)怎麼辦呢?

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2、強大自我,做負能量的絕緣體

負能量是一個巨大的磁場,它能驅散你的好心情,將你籠罩在沮喪、苦悶,甚至是憤怒的陰霾下。當你的熱情遭遇到他人的冰冷,當你的善心被他人反饋於惡意,便是負能量在試圖悄然地侵蝕和蔓延。

如果你的內心不夠強大,你很可能成為新的負能量載體。

有一個關於蜘蛛的寓言故事:蜘蛛在織網的過程中,受到許多小動物的嘲笑與挖苦,然而它並不理會,只是專注於自己的工作,直到它成功的織好了自己的網。

蜘蛛的成功在於它堅持自己的初心,無視其它動物的消極影響。由此可見,擁有強大的自我才能抵制來自外界的惡意。那麼,我們首先要堅定自己的信念,樹立正確的人生觀和價值觀。

子曰:“見賢思齊焉,見不賢而內自省”。說的是我們遇到優秀的人要學其所長,遇到德行不高的人,便要反省自己有沒有類似的缺點。

遇到負能量的人,就要讓自己成為負能量的絕緣體,不被負能量侵蝕,不因別人的否定而氣餒,不為別人的錯誤言論而鬱悶,並努力成長為一個充滿正能量的人,用你的積極、樂觀、快樂去感染他人,形成一個正能量的小宇宙,讓負能量無處遁形。


辦公室總有負能量爆棚的同事,消極、刻薄又愛打擊,如何相處呢?

3、不妨換一種相處方式

當然,除了遠離和提升自我,你也可以選擇一種與他(她)最合適的相處方式,不必刻意躲避,也不必主動親近。

  • 首先,不與他(她)談論有爭議性的話題,也不輕易表態自己的觀點,在適當的時候可以附和一下他(她)的看法。
  • 其次,如果不得不聊一些工作之外的閒篇,那就只選擇你們的共同愛好作為話題,可以是某個明星,某種化妝品等。
  • 再者,努力挖掘出他(她)的一兩個優點,在被他(她)氣的情難自已時,不妨無限放大他(她)的優點,來平衡自己的情緒。
  • 最後,在忍無可忍之時適當的進行回擊,但必須優雅卻不乏力度。比如,用誇張、幽默的演繹模仿他(她)的語言風格,讓他(她)感同身受,既化尷尬為和風細雨,又給了他(她)很好的提醒。
辦公室總有負能量爆棚的同事,消極、刻薄又愛打擊,如何相處呢?

—優路職語—

有位名人說:“所有的人際關係的本質,都只是遇見。”不管我們在職場中遇見的是驚喜還是溫馨,是驚嚇還是冷漠,他們都點綴了我們的生活,也豐富了我們的情感。

  • 接納世上之人多種多樣,正能量與負能量共存
  • 採取適當的方法與負能量的人與環境相處
  • 如果不能改變他人就換個角度改變自己

與負能量的遇見,更是能增強我們的免疫力,並促進我們的成長。如此,讓我們一起感激所有的遇見吧。


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