試想在忙碌的工作和生活中，你有沒有不受控制到被消極思維影響呢？答案無疑是肯定的，不管你內心如何強大總會有一些消極思維圍繞著你。在職場中也是如此，會有各種各樣的消極思維擾亂你的心智。特別是女性，更是容易陷入消極思維中，下面獵頭公司就來給大家分享職場女性最容易陷入的三大消極思維。
哪些思維容易影響職場女性，怎樣才能避開？
一、內疚
女性本來就比男性要感性很多，特別是面對別人不幸的時候，往往會把自己帶到別人的悲傷與痛苦中去，會因為自己無法幫助對方而無比自責，無比內疚，這其實對自身來說是非常不利的。
獵頭公司認為，不管別人多麼的不幸那也只是別人的人生，雖然你覺得是不幸的，但當事人未必是那樣覺得呢，所以不必為了自己幫助不到他人時而感到內疚。即使別人是真的不幸，那也許是冥冥註定，你一個局外人也無需內疚自責。
二、感覺至上
一般來說感覺至上型大多數是出現在戀人之間的相處，很多女性會因為和伴侶鬧不愉快而把情緒帶到工作中來，在日常生活中這種情況其實屢見不鮮。還有就是很多職場女性會給一種自我暗示的感覺去強調，在職場中自己受到的一些不公平待遇，一直折磨著他們。獵頭公司認為，其實並沒有那麼多不公示的待遇，只不過是他們那種感覺至上的消極思維在吞噬他們的大腦，擾亂他們的心智罷了。
三、讀心術
讀心術型的消極思維主要是表現在與對方的溝通、交往中，筆者曾就聽過很多不夠自信的職場朋友說，今天那個誰我明明跟他說話卻不理我，是不是討厭我，我是不是做了什麼讓他誤會的事了等這種現象就是自己在讀對方的心，這其實很多時候可能只是你自己想太多了。何況在職場中並不需要和每個人做很好的朋友，只要能共同工作，互相合作便可。
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