7月20日，
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了
《国税地税征管体制改革方案》，
明确自2019年1月1日起
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费
等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
新政出台后，各项社会保险费交由税务部门统一征收！
2019年开始，社保正式归属税务局。
社保由税务全责征收意味着什么？
想要弄明白这个问题，
首先要分清税务代征和税务全责征收。
税务代征：社保部门核定征收基数，税务部门负责代征。目前基本上大部分地区都是采取这种方式。
税务全责征收：税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。
也就是说，
社保由税务全权征收以后，
税务机关将依据缴费文件的规定，
自动生成参保单位及个人的缴费基数。
你的社保要缴多少？
到手工资多少？
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。
有很多企业是给员工按照最低基数缴纳的社保，
那么在新规出台后，
将会按照实际收入缴纳。
交到自己的社保账户的钱会变多，
同时，你到手的工资将会变少。
收入越高，前后差值越大。
觉得钱少了的人先别难过，
此时最难过的人，
是你的老板！
雇佣成本大幅上涨
老板要哭了！
现在很多企业不给员工上社保、不全额上社保、虚假申报工资，
新规出台后，这些行为或将被终结！
新规出台后，开心的人应该就是HR了
每个月社保变更和社保台账，招退工、进退保、Excel社保报表……
这些枯燥乏味却又不得不做的工作，
以后HR可以顺理成章地转移给财务了～
虽然到手的工资少了，
但这多缴纳的钱相当于存入了你的社保账户，
至于利弊，那就是仁者见仁了～
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