面试官：在“从未”加那三个字令人最伤心？小伙回答，考官愣住了
在现在的职场面试上，想获得一份好的好工作却并不是那么的容易了，面试官会对应聘者进行各种各样考核，而且这些考核都存在着一定的难度，并不再像以前那般简单了。这也是随着社会的发展，所以每个公司对于员工的用人标准也在提升了。因为只有人才，才能让公司更快速的快展起来。前段时间，我朋友李天在参加一家企业的面试时，就遇到了这样一种情况，面试官给他出了一个奇葩问题，差点让他毫无招架之力！
李天是今年应届大学生，也是名有钱富二代，在毕业后，他家里已经给他安排了在家族企业工作职位，等等他历练历练，就会把公司交给他。但可惜李天，偏偏没有接受这样的安排，而是选择自己独自一人，外出打拼一番。后来李天的家人看看他态度如此坚决，也就随他去也卡 。李天先是跟着众多同学一样，在网上向多家比较合心意的公司都投递了简历，并且很快就得到了回应，一家跨国企业发来了电子邮件，邀请李天过去面试。李天在网上对这个公司了解一番后，觉得公司还可以，便前往参加面试了。
李天在到达面试现场后，那里有数十人在排队等候面试了，李天也赶紧上天排队。后来经过一激烈的角逐，面试官从来参加面试的众多求职中，挑选出了3位最优秀的求职者进入了最后一轮的面试。而李天也在其中之一，紧接着面试官便他们出了这样一道问题：“在“从未”加那三个字令人最伤心？”并限时三分内回答，李天还是第一次参加这样的面试，他没有想到，面试官居然还会出一些这样的问题，真的是令他感觉有点无语了。不过在随后他也低头思考起来。
随后不久，第一位求职者起身回答道：“我觉得，在从未中加上“喜欢你”，这样就变成了“从未喜欢你”，这样应该是最令人伤心的吧。“
紧接着第二位求职者也起身作答了，他是这样说的：“我觉得吧，加上“爱过你”，这样就变成了“从未爱过你”，这样也很令人伤心！”
最后就是李天回答了，他是这样说的：“其实我觉得吧，加上“恨过你”，这样就变成了“从未恨过你”了！”而面试官在听完前面两位求职者的回答，感觉还可以，但在听完李天的回答后，他就有点愣住了，这根本不按照他的套路出牌，明明叫他回答最令人伤心，而他却回答个令人不伤心，这样不听话的员工，坚决不能要。随后他便宣布录取了前面两位的求职者。
结束语：对于面试官而言，他们出的这些问题，都具有一定的考核意义的，而我们求职者所要做的，便是要想出令面试官感觉满意的答案，这样才会大大提高我们被录取的可能性！
各位小伙伴，你们对于这个问题，还有没有其它更好的答案呢？欢迎在下方留言评论！
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