在編教師穩定,私立教師工資高,到底該如何抉擇?

伴隨社會就業壓力的不斷增加,越來越多的人看好公職類工作。這類工作不僅穩定,福利待遇也是十分優渥。對於女生而言,畢業後很多人都想成為一名教師。因為教師假期多,工作輕鬆沒有太大壓力。再加上如今越來越多的人關注教育,教師群體也受到了社會各界的關注。很多網友呼籲提升教師待遇,2017年底官方發文將提升教師工資至與公務員持平,這一舉動著實讓很多老師得到一些安慰。

我們可以預見的是,未來國家會對教師傾斜各種的福利和待遇。

教師分為公立在編的教師和私立非在編的教師,當下公立在編的教師還在等待著國家進一步的資源政策,而私立老師已經實現了高收入,私立教師兩年買車,四年買房,已經不是什麼新鮮事了。

但是因為公立教師和私立教師這種“同工不同酬”的待遇,吸引了不少公立在編的老師離開公立學校進入私立學校,甚至企業。

問題來了,為什麼在編教師這麼苦巴巴,而私立教師則享受著高薪呢?兩者有什麼區別?面對這種不同等的待遇,老師們有如何選擇?下面小編簡單的說一說兩者的區別。

1.公立教師一般是屬於有編制在身的,在編就意味著有保障。工資一般是財政發,一般意味著鐵飯碗,但是因為是處於行政體制內,所以即使是最新的教師制度出臺,也是短時間難以改變一種狀態:而私立學校的老師是沒有編制的,也就是為企業打工,其實還是相當於在私企上班。

2.公立學校的老師壓力小,擁有了編制,不用擔心發不出工資,不用擔心自己幹不幹得好,一切工資待遇什麼的都照發不誤;而私立學校則有相對應的考核,私立學校的對於制定的考核,會有各種相對應的獎懲機制,在教學質量上面壓力相對大,所以私立學校的老師的教學質量一般比較高。

3.如果你沒有雄心大志,不喜歡職場的爾虞我詐,做一個公立學校的老師是一個很好的選擇;反之你可以出去闖闖。儘管在編教師也有各種的鬥爭,但是相對而言還是比較平穩,沒有企業那種誰也不相信的環境。

4.在編教師地位和薪資將提高。從要求教師工資不得低於當地公務員之類的文件可以出,目前國家已經在慢慢提升教師自身的待遇;而私立學校的老師,因為私立學校是經營性的學校,所以大幅度漲薪是不可能的。

5.在編教師的福利待遇好且有保障。在編教師的社保、醫保、地位、心理感受度及各種福利待遇都挺不錯,而且作為既定規則的體制內的人,對於本身的福利待遇自是不是缺斤短兩,有著充分的保障;而反之私立學校,為了節省成本,創造更大的利潤,休息日加班是常事。

6.在編教師比進私立要難,基本是需要經過公開招聘、筆試、面試,而私立學校則是相對應的簡單,且限制也比較少。

7.在編教師待久了就會產生一種依賴,慢慢的會留在教師崗位上,而為什麼經常出現老師,做了多少年的老師,也是因為這個。缺乏與外面的社會的交流,慢慢的能力就會侷限了。

8.私立比在編的穩定性差,但是私立是以能力決定收入的,因此能力越強發展就越好,得到就越多。

面對在編教師和私立教師的種種不同,你會如何選?可以留言給小編,大家交流一下!

在編教師穩定,私立教師工資高,到底該如何抉擇?


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