職場上很多人一天忙的團團轉，但睡前想一想，好像自己也沒幹什麼！
覺得自己花費一整天干的活，其實完全可以只需要半小時就做完了！
當然，大多數人夜裡還在加班，他們連想想的時間都沒有。
那為什麼你的工作效率這麼低呢？還是先看兩個故事吧。
職場：低效工作
故事一：
小王是某品牌廠家渠道部的，負責某城市大約30多家門店的日常運營管理，所以很多工作都要與銷售部和培訓部同事合作。最近又被店面陳列項目給折騰上了，天天和銷售部和培訓部的同事各種微信群裡開會，會議室開會，探討如何做好店面陳列，一開就是大半天。
小王向我抱怨說“工作太難做了，忙死了！光微信裡就有50多個群，一會而不看消息就幾百個！而且這些群裡有很多領導都在，不發言也不行，一整天光處理這個都忙不過來”！
我問小王“陳列項目不是你牽頭的嗎？”，小王無奈的說“我們也就牽個頭，出了問題算我們的，但是具體工作很多還是要銷售部和培訓部去做的，什麼都要先問問他們的想法呀，而大家的想法又不一致，一件小事就要討論半天，這樣下去不把人搞瘋才怪”
職場：低效工作
故事二：
小李的工作內容和小王一樣，但小李卻工作的很輕鬆，不但沒見他加過班，甚至上班期間還拉同事侃侃明星八卦，熱點新聞啥的。這就很奇怪了，他也有50多個工作群，而且群裡也有領導在，他的工作也要銷售部和培訓部等部門配合，怎麼他就工作的這麼高效。
小王說“就說最重要的陳列項目吧，既然我是牽頭人，其他人那就得聽我的呀，當然我也會和大家討論，但更多的時候我會讓大家做選擇題，選一個給我就行了，選不出來就聽我的。就這麼簡單，又不是什麼大事，討論不討論還不是差不多”
小王接著說“至於群，除了在領導面前露個臉，其實我都懶得看。重要的事情，自然有人跟我發郵件或者打電話，或者私信我；連個電話郵件都沒有，肯定不重要呀，既然不重要，我看微信群幹嘛！”
職場：高效工作
對比一下，我們就知道了，
小李秉承的是“事情並沒有你想象的那麼重要，別人的想法也沒有你想象的那麼重要”，既然這樣，就不用太在意。專注做事，先搞起來，搞錯了也沒啥！
而小王，則把事情看得格外重要，尤其是把別人的想法和感受看得格外重要，什麼事都想聽聽別人的看法，考慮別人的感受，什麼都想統一大家的想法，最後把自己陷入糾結之中，效率低下！
職場就是職場，工作就是一份工作，如此而已！事情真的沒你想的重要，別人的看法也沒那麼重要，專注做事，你的效率自然就會提升！
文/穿牆學院：世界500強企業高級培訓經理，十餘年職場教育專家，分享企業培訓與職場經驗，全力助你穿牆而過升職加薪，期待你的關注，歡迎在評論中發表你的看法。謝謝！
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