今年計劃考公務員的朋友注意了！
3月7日，川報觀察記者從四川省委組織部獲悉，今年四川全省計劃公招各級各類公務員（含參公人員）共7批次，預計招錄總人數約1.5萬人。
7批次分別是：
選調應屆優秀高校畢業生到基層工作
省市縣鄉四級機關（含參公單位）考錄
從優秀村幹部、優秀工人農民和服務基層項目人員中招錄鄉鎮公務員
從部分國內外知名高校選調2019屆急需緊缺專業優秀大學畢業生
法院、檢察院、公安機關（含森林公安）、司法行政系統政法編制（含監獄、戒毒）考錄
助力脫貧攻堅市（州）以下基層機關公招
統籌開展聘任制公務員招聘
近日，四川省委組織部、人力資源和社會保障廳、省公務員局聯合制發文件，對全省2018年度公開考試錄用公務員工作進行了部署。2018年四川公招工作呈現出一些新特點新變化：
首先，通過用好用活聘任制公務員政策，加大了吸引各級機關急需緊缺的專業性優秀人才的力度。對於已經基本解決“招人難”的地方，特別是急需緊缺的縣級以上機關專業技術崗位，允許採取打破地域限制、降低或不設最低服務年限等更為靈活的操作辦法，為建設高素質專業化幹部隊伍引入更多源頭活水。此外，符合條件的聘任制公務員，經批准可以轉為委任制公務員。
其次，向脫貧攻堅一線傾斜的特徵更加突出。今年我省在錄用名額上加大力度向貧困縣、向基層一線、向脫貧攻堅相關崗位傾斜，同時，積極落實放寬學歷、專業限制、年齡條件、開考比例等傾斜政策，並指導各地根據政策實施情況進一步改進有關操作細則。據悉，我省還將適時組織開展脫貧攻堅專項招錄，盡最大努力以人才振興攻克貧困堡壘。
第三，進一步深入推行分級分類考試，從源頭上確保“以考致用”、人崗相適。在法院、檢察院、公安、司法行政系統分類考試的基礎上，今年我省將首次實行司法行政系統省級統考，並首次實行省和市以下機關分級考試。在命題制卷、考務組織等方面充分考慮不同系統不同層級崗位的工作特點和個性化要求。“同時，我們也將盡力避免分得過細、成本過高，考務組織過於複雜的問題。”省委組織部相關處室負責人表示。
來自：今日頭條川報觀察
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