前两天无意中看到一篇博文，有点无奈又有点搞笑，还带点吐槽的意味。讲的是一名在深圳电子厂，做流水线工作的打工仔的经历。其中有个桥段大意是说，因为工厂伙食太差，同一车间的7个同事便决定，每隔半个月，大家轮流做东，改善伙食。
可其中一位不按常理出牌，别人请吃饭的时候都是点5菜一汤，荤素搭配，到他做东时，也是5菜一汤，不过尽点些素菜，怎么便宜怎么点，青菜啦、蒸蛋啦、土豆丝啦之类的，还说最近吃得太荤了，都长胖了，今天来点素食，去去油！
有次更过份，文中主人公做东，这同事迟到，催了两三次，等了半个多小时，大家不耐烦了，就先动筷子了。刚开始吃，这同事到了，看到大家已经在吃，他有点不高兴，然后自顾自地叫服务员打包了100多块钱的菜，对他们说：我找厂妹去了，你们慢慢吃……
看到这里，我又好气又好笑，这都什么人啊。一看网友留言，哇！更让我大开眼界：
1、我的更难过，我和几个同事也是搞轮流请客，我们做东的时候她一家人全部来，包括她请的工人，玩的好的都叫来了，吃个几百块，轮到她做东的时候就我们6个人，她谁都不带，并且自己点菜不超过200，我们每次5～600还不好意思说什么？我提议今后AA制她还不同意。
2、我一个同事，他先请了我吃了一次饭，就我们两个人。我再请他的时候，他一下子叫了八个人去，我一来气，就要了一盆水煮鱼爱够不够吧。
3、我们几个关系不错的女同学聚会，其中一个女同学两次没有拿钱，都是我们几个均摊了她的份子钱，她家拆迁分了四套房子，还有五十多万的拆迁费，不是她拿不起这一百多块钱，而是这种得便宜的心态已经融入她的大脑，这种人让人瞧不起！
4、去年有一次我街上碰到一前工友，我说找个饭馆请他吃饭。他说人多热闹再喊两个明友吧，我说俩叙叙旧多好，别喊人了。他执意不肯，喊来了三个人。有一人刚落座，就拿起电活喊来三个人，大家谁都不认识谁。吃完饭一结帐八百五，我掏出一百五放在桌上，说咱大家AA制，多的那五十我出了。我有点事先走了。后来我又去那家餐馆，老板说那天我走后就吵起来了。有的说没带钱，有的说是接电话被请来的，吵了两个小时。
5、我以前一个上司，每次请他吃饭都要带五六个人，弄到最后都加座。后来仔细观察，不论谁请他，都要带上几个陌生人，看明白后，我决定辞职了，重新找工作了，运气好，工资比那里多一半。
6、我一朋友，他到我城市出差，我花了二千多元请他吃饭陪他游玩。刚好有一回，我因公事出差，正好去他单位，于是打电话找他，吓得他竟然躲了，说在外面出差，问他同事，告诉我没出差啊，刚才还看到他了，从此我再也没有打扰他。
我认为生活中、职场上这种人的行为属于情商低的表现，最主要的是缺乏换位思考的能力。如果我们能站在客户、同事、朋友的角度去理解他们的需求，体会他们的感觉和想法，这会让自己与他们产生更多的共鸣，相对来说变得更快乐，生活与工作也会变得更成功！
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