六月，一部分闖過筆試關的考生將迎來更加緊張激烈的面試，如何能披荊斬棘，殺出重圍，面試這個“攔路虎”。其實這個"攔路虎"並沒有那麼可怕，今天就來說說，公務員面試實際上考查一種叫做價值觀的東西。今天是廣東省考省直面試的第二天，不分考生向我們反映，在省直面試時遇到關於“價值觀”和“個人品格”的問題。那麼公務員面試中你要向考官傳達好價值觀進而獲得考官的認同。做好以下準備讓你如虎添翼。
省直面試第二天，“價值觀”考核更需技術
一、 練習膽量，敢於發聲。
不要慌！不要慌！面試的考場是一個考生要面對考官加其他工作人員在內近十個人。那種場面任何人都會緊張，而面試又要求考生在有限的時間之內思考並作答，又將這緊張增添了幾分。所以，有一部分的考生就會因為過於緊張而使自己功敗垂成。小編建議，在面試備考的過程中，考生就一定要敢於說話，樂於表達。
二、 修飾外在，提升氣質。
雖說面試主要是考查學生的綜合能力，答題的內容較為重要。但面試是面對面的溝通和交流，考驗的是考生的綜合能力和個人修養，也就是小編前文講的“價值觀”。省考面試，考官看重的是整體的感覺，需要提升自己的自信和氣質。首先，需要購買一身相對比較正式而且得體的服裝。畢竟是較為正式的場合，所以不可穿牛仔褲T恤等過於休閒的服飾。其次，要對自己的坐姿坐態，面部表情進行練習。可先自己對著鏡子練習，也可找朋友給指出問題。
省考面試，更需要提升自信和氣質
三、 熟悉題型，掌握思路。
面試是通過一些試題來測查考生是否具備機關工作能力。面試共分為六大題型，每一類題型都有不同的應對技巧，要想在面試中得高分，就要熟練掌握各類型題的答題思路，以做到應對自如。
四、 關注熱點，胸有成竹
在面試的六大題型中，有一類題型是綜合分析題，主要是對目前的社會現象和政府的相關政策談看法，而我們的考生朋友們大多是應屆生或者剛剛走出校園不久的大學生，對社會熱點事件關注較少，這也就導致在答題的過程中內容空洞，甚至會有完全看不懂題的情況。所以，考生朋友們都在備考的過程中多關注當前發生的社會熱點事件，尤其是多瀏覽一些對熱點事件的評論性文章，建議考生可多關注新華網的網評。
五、對組織文化認同。
省直機關單位有自己獨特的組織文化，這個文化是特別重要的它關乎到一個官員是不是能夠真正的在心底埋下為人民服務的種子進而讓他生根發芽。所以你要去了解組織文化並且認同它。
六、有政府思維。
簡單來說就是你要用一個公務員的身份去思考問題去指導自己的行為。比如說我們看到了寒門難出貴子的問題，你不能單單像一個普通人一樣去看待這個事情。你要看到我們還沒有解決好現在這種教育不均衡的問題要破解這個難題。思維決定成敗。
做到以上你的內心就已經是個公務員了。還怕什麼呢？
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