導演葛優說，21世紀人才最貴，2017電影關鍵詞“IP”“網大”“人才“，越來越多的人進入電影行業，在繁榮而火熱的電影背後，一場前所未有的人才爭奪戰正在全國電影傳媒界打響，在這場關於電影人才爭奪戰中,北至北京,南至深圳,八一電影製片廠，上海電影集團,華誼兄弟,博納影業,光線傳媒，瀟湘電影，虎門電影集團等無不參與其中。企業對影視人才招聘力度不斷加碼,招數不斷出新，虎門電影集團深圳公司總經理單金波如是說。記者在招聘網站看到，虎門電影集團在人才方面不惜血本，編劇月薪3萬以上，導演月薪5萬到10萬;《名人飯局》項目總經理年薪300萬-500萬，就是一個沒有任何經驗的《名人飯局》劇組實習場記，虎門電影集團薪資都在月薪7K-10K，還管吃住。
金盾影視中心總監朱巖說：一部電影剛取得成功，這個劇組的各個工種負責人就相繼成立自己的公司，無論演員、攝影師、錄音師、剪輯師還是美術師，無一例外都幹起了導演。在華誼影業CEO葉寧看來，現在國內的電影市場已經變成了全球電影市場的一個引擎，而且在非常有力地推動整個電影市場往上走。
電影行業外的人，有了錢就想進行業裡玩玩，行業裡的人，無論在電影產業中做什麼角色，稍稍幹兩年就想當導演。這是頗具國內眼下時代特色的行業現狀。暨南大學新聞學院院長範以錦 認為，這跟東亞電影文化中的導演中心制有很大關係。新晉導演越來越多，新的影片越來越多，而專業技術工種的人才卻越來越少，行業的專業化也成了問題。
儘管有人說“電影是導演的藝術”，虎門電影集團董事長蘭曉華認為現代電影是一個龐大的工業體系，在生產電影過程中每一個細小的工種都是一顆必不可少的螺絲釘，任何一個鬆動都會直接影響整部電影的表現力。
導演馮小剛說：“中國電影行業最缺的是自己的‘藍翔技校’。”電影行業的“藍翔技校”，意味著要為中國電影培養最基層和具體的技術工種，比如燈光、美術、化妝、錄音等。針對缺乏人才問題，目前國內的環境對電影學科師資學歷過於嚴苛的結果就是，教表演的老師可能一輩子都沒演過一個角色，卻在教學生如何表演;教導演的老師可能一輩子都沒進過劇組，卻在教學生如何執筒。
電影的工業化，對“螺絲釘”進行系統的培養，顯然是當前的中國電影行業最缺乏的，看到這種情況，正在打造粵港澳後花園的清遠市積極佈局“電影主題小鎮“，虎門電影集團受清遠市人民政府邀請，聯合中華教育網，北京電影學院，上海戲劇學院，重慶大學電影學院等單位準備在英德市打造電影界的“黃埔軍校“，廣東電影協會何銳峰說，虎門電影學院或許能作為電影界的“藍翔技校“補上中國電影短板這一環節。記者在獵聘等招聘網瞭解到，萬達電影、光線傳媒，也花重金攬才。萬達影視副總經理韋翔東同樣認為，要人才才能製作優質影片，對於影視公司來說，並不是明星就能保證電影的成功，關鍵還是要有好產品。(記者 陳小敏)
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