2018年下半年伊始，14位新員工加入天宙礦業大家庭，為使新員工儘快融入全新的工作環境，瞭解公司主營業務及各項規章制度，加強企業文化認同感，增強組織凝聚力，迅速進入崗位角色。8月10日，公司人力資源部組織新員工進行了為期兩天的入職培訓。
8月10日下午，在天宙礦業總部會議室正式拉開此次培訓的序幕，首先是新入職員工的自我介紹，在大家相互瞭解後，培訓正式開始。天宙礦業副總、西安天樂礦山工程管理有限公司總經理範利德首先代表公司對新員工表示熱烈歡迎，表示天宙礦業會給每一位有理想有抱負的員工提供足夠多的發展機會。接下來，範總介紹了天宙礦業的發展歷史、企業文化、組織架構和天樂公司項目基本情況，對天宙礦業的發展願景進行了詳細的講解。最後。範總對新員工寄予了殷切的期望，希望大家在天宙平臺上努力拼搏，有所作為，發揮價值，實現理想，與天宙礦業共同成長，共同進步！
接下來，天仁信息總經理、中國選礦技術網CEO林東就中國選礦技術網在行業中的基本情況、網站優勢、主要產品及發展方向對大家進行了詳細的講解。
8月11日上午，在研究院副院長範娜的帶領下，新員工參觀了天宙礦業八大子公司之一的西安天道礦產品研究院有限公司，在參觀的過程中，範院長向新員工介紹了研究院的發展歷程、項目業績及研究院發展過程中所獲得的各項榮譽和成就，增強了大家的集體榮譽感、責任感和使命感，也使大家進一步瞭解了天宙礦業對行業的貢獻，加深了對企業的認識。
參觀結束後，辦公室主任李鳴、財務部馬鈺、人事經理唐孝勇、客服部經理閆偉對公司的各項規章制度進行了全面的介紹，為新員工更快的進入工作崗位做了良好的鋪墊。
2018年第二期新員工入職培訓圓滿結束，經過兩天的培訓，大家獲益匪淺，不但對公司有了全面的認識，更對企業前景和個人職業發展充滿信心。相信大家會盡快融入天宙大家庭，帶著激情，懷揣夢想，跟隨集團發展的腳步，協心同力，共築輝煌！
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