最近，為好優姐姐的朋友圈被一份來自領英的報告刷屏，這是一份關於“第一份工作趨勢洞察”的報告，大意如下：
為好優姐姐的朋友圈有很多是80後，他們現在大多已經進入了企業的中、高管陣營啦，所以，最直觀的反應是站在企業的角度的，不由得吐槽：
人員流動越來越快、
員工越來越難管，
真的是隊伍不好帶啦
在他們眼中，這些不斷跳槽的90後、95後大概是這樣的↓↓↓
眼睛裡只有錢！盲目金錢崇拜，別人多給個一頭二百的就給別人走了，一點忠誠度都沒有！
或者，是這樣的↓↓↓
聽了一堆兒沒用的傳說，或者某公眾號大V的鼓動，動不動就詩和遠方啦，一點都不靠譜。
也或者，是這樣的↓↓↓
一言不合，甚至沒啥原因就不想做了，太矯情！
跳槽不一定單純因為任性意味著
那麼，跳槽速度越來越快的90後、95後們真的如人們想象的那樣——盲目崇拜財富、隨意任性、浮誇矯情嗎？
其實，這個判斷如果用圖表的方式來呈現的話，很可能是這樣的，認為90、95後不能在一份崗位穩定下來的原因——要麼因為錢，要麼因為自己玻璃心。
但是，至少在為好優姐姐輔導的情況來看，並不會這麼簡單粗暴，實際的情況更大概率是這樣的↓↓↓
（具體佔比根據實際有所調整）
不能忽視的一個現實是，現在職業選擇的課程已經進入大學課堂，職業知識也可以在網上隨手可得，90後、95後的跳槽並沒有想象的那麼隨意，一定是經過思考的，並且是綜合了各種因素的（雖然並不一定是對的）
（事關個人前程，誰不是想了又想呢？）
跳槽不一定是好的選擇
就在這周，我們輔導的一位在國有證券公司上班的姑娘來自諮詢跳槽的事，她自己本身很優秀，當時進入這家公司可是過五關斬六將得到的offer，目前的工作屬於管理後臺，做類似於財務的賬戶管理工作。
近來，這位姑娘對現在的崗位有3大不滿：
第一，國企風格不喜歡，連繫統的培訓和能力成長都沒有。她說：
擔心自己30歲的時候如果還呆在這裡，會沾染不好的習慣，比如特別的八卦、比如沒什麼上進心。
第二，不喜歡後臺財務工作，更喜歡去做投資經理和市場工作。她說：我財務很紮實，但是我覺得後臺工作不符合自己的性格。
第三，對於將來自己是否要在金融領域長期發展，也表示沒想明白。她說：大學剛畢業是成長學習最快的時候，難道我就要這樣一輩子嗎？我有沒有可能做別的？
從這些問題可以看出，這哪裡裡浮誇、任性的“壞孩子”？明明是一個靠譜的、上進的好孩子嘛！
當然，為好優姐姐不能只給來諮詢的姑娘點贊或者說教，還是要給出具體而專業的反饋來的。
於是，整理這位姑娘的各類信息之後，我們諮詢了來自高盛和華夏基金的兩位職場達人。很快，兩位結合具體情況和自己的理解給出瞭如下的反饋（而且，意見竟然高度一致）。
從兩位職場達人的反饋上看，並沒有說不可以跳槽哦，她們提到的重點是——目前體驗和操作的東西多，沉澱的東西少。
特別是對於自己的職業有期待，希望自己未來有更好地發展的小夥伴們，沒有必須要辭職的理由時，不建議隨意跳槽，特別是在剛剛工作的第一年。
這個時候的精力不必放在“自己30歲以後會怎樣”、“跟這些一天到晚各種八卦、各種互相扯皮的同事相處久了學壞了怎麼辦”之類的問題上，這些問題換個工作很可能同樣存在，你的重點是：將體驗真正轉換為經驗再做進一步的選擇。
跳槽被質疑不能跳槽嗎？
悠悠是一個溫柔恬靜的女孩，這一天，她也給我發來信息，她問：都說一年之內不能跳槽，是不是無論什麼情況下都不可以跳槽呢？
聽了她的故事以後，為好優姐姐不僅積極鼓勵她跳槽，還根據情況給她提供了具體的維護自己權益的辦法。
原來，她面試的時候，明明說好月薪是4000元的，可是入職以後公司說試用期只能按照北京市最低工資的標準給，試用期是6個月。
現在，悠悠已經入職2個月了，公司還沒有跟她簽訂勞動合同，也沒有辦理任何的社保。她實在是覺得沒臉再跟家裡要錢了，可是就算跟人合租了5環外的房子，這點工資也不能支付房費，真的想換個工作啦。
PS:悠悠的故事涉及到試用期工資、試用期社保等勞動權益問題，是可以維權的。
跳槽是個決定決定需要冷靜
跳槽並不是一件小事，我們每段經歷都會成為我們的背書，所以，單純的說“不要怕”，或者簡單粗暴的告訴你“別跳槽”，都是不負責任的！
文章的最後，我推薦給大家下面這張圖↓↓↓
在跳槽離職這件事上，給自己設置一條止損線。
我們曾經輔導過一個同學，她在原來的單位真的特別的憋屈，3個月的時間，體重從100斤直接降到了80斤，工作而已，沒必要把命都搭上吧？
同時，
也需要給自己設置一條堅守線。世上並沒有十全十美的工作，總會有這樣或者那樣的不如意，即便是自己創業也並不會比給別人打工更自在，所以，一點委屈都不能受、一點不如意就想離開，最終傷的也是自己的個人品牌。
那麼，能不能更具體一些呢？大當家有幾個比較任性的觀點，幫助你來檢驗這個決策是否是真心的：
第一，當你想到這個決定，你是舒心的，是釋然的狀態。
第二，你能聽到心裡有個聲音，呼喚你做這個決定。
第三，你的注意力不再是抱怨過去，而是不斷的想這個決定後的日子。
如果你還沒有到以上3種狀態，你的心裡還在稱斤輪兩的計算各個選擇的利弊，那麼忍一忍，讓自己再看看看，未嘗不是個好辦法。
在小說《亂世佳人》中，有這樣一句話：打仗就像香檳酒一樣，它能麻醉一個英雄，也能麻醉一個懦夫。
而關於各種跳槽的觀點也是一樣，能鼓勵一個堅定的人前進，也會迷惑一個受傷的人逃避。
所以，為好優姐姐並不反對你跳槽，只是你需要把自己堅守的、止損的因素找出來，知道自己為什麼堅持、為什麼放棄。
祝福你，不論是在堅守還是已經決定止損，都是不斷讓自己更有價值。
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