小人悦上，下不惩恶。上下离心，非小人难为。
从古至今,处理好跟他人的关系就是一件很困难的事情,更遑论处理好与上司的关系,因为人太善变,牵扯到到利益问题时感情就更加难以长久。
人跟人之间的关系往往是很微妙的,有真正因为投缘而结交的朋友,但是上下属之间,有的是因为利害关系而结成的同盟,更多的是因为下属的曲意逢迎,讨得上司欢心。
忠言逆耳,忠贞的人为了上司的长远利益,必然要对上司只顾眼眼前或是贪图享乐的举动多方劝滅,容易让上司产生厌恶感,而奸佞小人不会顾及上司的真正利益,只会顺应上司的想法,为上司提供更多享乐的机会。
凡是人,没有不爱好享乐的,声色犬马,任何方面的享受都是一个巨大的陷阱,很难脱离出来。所谓“由俭人奢易,由奢人俭难”,习惯了享乐的生活,就如同吸毒的人,向他提供毒品明明是饮鸩止渴,仍然会被他当做好人,帮助他强制戒毒的人,反而会被当做仇人。
可是,曲意逢迎也是一门学问。有些人会马屁拍到马上,有些人就只能做一个弄臣,有些人则能够获得上司的完全信赖,依仗上司的权势为所欲为。
只有真正的小人才能够厚起脸皮,想方设法博得上司的好感。历史上确实有很多皇帝被蒙蔽,任由自己信任的人狐假虎威,假借自己的权势来为非作歹,其中不乏一些雄才大略的皇帝,但是这也从另外的方面说明了小人的手段确实高明。皇帝宠信奷人,最后受害的反而是自己,但是小人确实有其非常手段,让人在不知不觉中就坠人圈套。
荣枯鉴上说:“小人悦上,下不惩恶。”意思就是说,小人讨好身在上位的人获得宠信,即使下面的人再厌恶他们、反对他们也无济于事。由此可见,任命还是免小人,决定权其实掌握在上司手里,下属的意见并不能起到任何作用。如果在现实生活中遇到类似的小人,可以敬而远之,如果想要铲除他们,就必须争取将上司拉到同一阵营,仅仅靠在上司耳边吹风是不够的。
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