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作為基本的社會保險之一，凡是與用人單位建立了勞動關係的職工都必須參加生育保險，社會保險政策中的生育保險也包括男性職工，但是需要員工承擔費用的只有三個保險：養老、醫療和失業，工傷和生育保險不需要員工自己繳費，都是單位支付的費用。
那麼員工又有問題了，那參加了生育保險，對於男職工有什麼好處呢？如果夫妻兩人都參保了，是不是生育子女的時候可以報銷兩次呢？頭條號：HR從菜鳥到精英的小編分別給您解答。
一、男性參保是宏觀政策需要
男性之所以也要繳納生育保險，這裡也有個公平的作用。如果只有女職工繳生育險，那麼就業市場對女性更加有歧視了。
二、繳費滿1年才可以進行生育保險報銷
享受生育保險相關待遇是有一定要求的，要求一定的報銷條件，比如，一般要求發生相關費用前，已經連續繳納生育保險12個月（有的地區要求是9個月，有的是要求發生費用的當月處於正常繳費狀態即可。全國來看，有地區差異），而且在發生費用的時候，處於正常繳費狀態。
當然，小編所在的江蘇省是有規定的，如果繳費不滿1年，那可以順延到1年後再報銷，其他參考當地政策。
三、男同志參加生育保險的三個好處
1）手術費報銷
你做計劃生育相關手術時，費用可以報銷，男性也有這種手術，比如節育手術，只是需要的人不多而已。
2）陪產假
老婆生孩子期間，你可以享受幾天陪產假，具體看各城市的規定，當然也要看你們公司是否有此福利。
3）生育補助金
如果你老婆生育，而且未繳生育保險，那麼只要男同志參保了也可以報銷一部分費用，當然要比女性參保報銷比例低一些，一般是50%。這個前提必須女方是失業人員，辦理報銷的時候需要提供相關證據。
四、如果夫妻兩人都交保險，可以重複報銷嗎？
答案是否定的。如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合生育保險待遇領取條件的，由女方申請生育保險，男方不再享受生育醫療費補助。也就是說，生育保險不能重複申請。
五、生育保險報銷流程和提供材料
1、生育保險報銷流程如下圖所示
2、需要提供哪些材料（常規的）
a)《結婚證》（原件、複印件一份）
b)《生育服務聯繫單》（原件、複印件一份）
c)《出生證》（原件、複印件一份）
d)《原始發票》（原件）
e)《出院記錄》（原件、複印件一份）
f)《費用清單》（原件）
g)《門診病歷》（原件、複印件一份）
h)如生育二胎,還需提供《二胎準生證》（原件、複印件一份）
i)如男職工報銷,還需提供女方戶籍所在地出具的《無工作無收入證明》
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