三十多歲,你還敢換工作嗎?

羅曼蒂克19048801


我是35歲換的工作,而且跨行了。其實對於人生來說,一種是你主動的選擇,一種是你被動的選擇。如果自己想換工作,那麼就要做好準備,任何一份新的工作都需要適應期,而這年年齡在適應上幾乎是非常快的,你的曾經的過往都會成為你的助力。

沒有任何一份工作是”活兒少,錢多離家近“的,所以,要確認你選擇的工作究竟看重的是哪個點是必須要滿足的。而這才是決定是你留下或者離開的根本原因。如果想要獲得更多,那就要讓老闆看到你更大的價值,不然的話,在哪裡都是一樣的。


晴朗悅己



三十歲換工作,我覺得也應該看職業吧。有很多種情況

首先我們要先分析自己為什麼要轉行?

其次要對自己的性格、興趣和才幹做系統的測評,適合不適合轉行?性格是否嚴謹?善不善於思維分析?工作務不務實?專不專注?對現在的工作滿不滿意?

緊接著要考慮自己有沒有技術?自己掌握的技術過不過時?如果跳槽換工作以後能不能適應新的工作?






最後如果進行角色轉換,很難在短時間內快速的達到自己的理想狀態,你可能會面臨各種沒有預料到的心理壓力和困難,要允許自己“沉沒”一段時間,而這個沉沒期也許是1年,或者2年,也許是3年。這段時間你能不能忍受?


我想只有考慮清楚了,換工作才不會盲目。

如果都考慮清楚了,那三十歲你換工作有什麼不敢的,肯定都是人往高處走、水往低處流。隨著工作經驗的增加,工作閱歷的豐富,為人處世的老道,換的工作都是比現在好的,工資都是成倍增加的,這時候工作就要大膽的換。

舉例說一下最不敢換工作,最苦逼的公務員。

如果你是公務員。30歲換工作,公務員隊伍應該叫辭職(說直白一點,不然又有人說我黑公務員),下海經商,二次創業(以前的叫法,聽起來可能舒服一點)。我覺得公務員是最苦逼的,到30歲辭職都是在單位混的不如意的,沒有晉升空間,在單位受排擠的人,在單位吃不開,想換條路走,殊不知你現在這個年紀辭職,沒有一技之長,根本生存不下去,所以公務員30歲是最不敢辭職的。

手機碼字不易,請不要吝嗇你的鼓勵。點贊、轉發、評論就是對我最大的支持。

漫步雲端99999


30多歲換工作,的確是需要有一點兒勇氣,尤其是現在的這份工作相對還是比較穩定的,收入也不錯,因為每一次離職都面臨著很多的不確定因素,例如,公司的穩定性,領導和同事是否好相處,等等都是非常不確定的因素。

對於提問者來講,換工作的主要原因是因為夫妻兩地分居,這個原因是非常重要的,看問題中講的30多歲,想必結婚了不是一年二年了,不知道是否有小孩子,如果沒有小孩子,那麼原因多半是因為兩地分居,聚少離多,如果有了小孩子,那麼長久的夫妻兩地分居也會給帶孩子的一方帶來很多的生活負擔,孩子小的時候還好,有老人幫著帶一下,也就是吃喝的問題,但是隨著孩子年齡的增長,對於孩子學習和成長來講,不管是父親和母親都是非常重要的,所以如果是長期兩地分居,不管是什麼年齡,或是什麼崗位,還是要趁早下決心換工作比較合適。而且長期兩地分居,對於夫妻感情來講,也不是很好的事情。

至於所擔心的房貸,那只是個經濟壓力,不用想太多,所謂車到山前必有路,還是要從自己的家庭生活考慮,工作沒了可以再找,但失去的家庭生活,失去孩子成長的感受,卻不是輕易就可以再享受得到的,失去了,很難再有機會來彌補,所以說,如果是兩地分居,換工作一定要趁早,越晚越沒有勇氣,所以30多歲,還是要換的。

關於換工作的勇氣,俗話說樹挪死,人挪活,不要把問題想的太簡單,但也不要想的太難,只要你有勇氣,只要你有能力,無論在哪裡你都可以有很好的發展。


HR老槍


看到這個問題,答案肯定要敢換工作,重點是換什麼工作,怎麼換到更好的工作。我今年30歲,在不斷的轉換職業,現在是一名教練型培訓師。在古時候我麼講的:修身齊家治國平天下。”現在的我們卻是:“修身,起家,賺錢,養家。”

一.修身

現在不順心,很煩,擔心,還是處在焦慮當中,不妨轉換下,不要緊盯著問題,變問題為機會,如何才能順心,怎樣才能不煩,怎麼樣才不用擔心?答案就是你現在要做的。

二.起家

恭喜你已經不用這一步了,有房子了,有家庭了。其他沒有的趕快擁有一個完整的家。

三.賺錢

這是目前最大的障礙,一份工作必須滿足兩個條件之一:賺錢,學能力。穩定看的是舒服,個人認為50歲之前就想舒服,估計這人也局這樣,根據目前的問題估計兩樣都沒有佔到,難道想這樣一輩子,好不容易的家很可能被你的舒服拆掉。如果我是你的話肯定是100%換掉,男人賺錢是責任,女人賺錢是價值。大膽的賺錢把,有錢才有未來。

四.養家

現在我們不光為自己而活,還有責任要養父母,兒女,照顧另一半,還需要抵抗風險。為了這些我們必須全力以赴,向錢看,向錢看,向錢看。

要做到這些,必須提升自己的能力,學習是成長最快的途徑,根據你想要的目標,賺錢的數目學習能力,有能力才有錢。期望今天的分享可以幫助大家,更多問題答案可以關注我的頭條號。


培訓師楊景雲


三十歲,正是而立之年。這個時候一邊要養家,一邊要立業。處於很難抉擇的時間。

我覺得三十歲當然可以換工作。現如今六七十歲都有創業的人,何況三十歲換工作。但是換工作也不是盲目的換,如果在你換工作前已經找好下家更利於自己職業發展,當然報酬更多。為什麼不換呢!還有就是你換工作是不是想自己創業。如果都想好了就按著自己的意願去做。

講一個老年創業的故事。是這樣的:

有一天,有人問深圳萬科集團董事長王石:你最尊敬的企業家是誰?王石沉吟了一下,說出了一個人的名字。不是全球鉅富巴菲特、比爾.蓋茨或李嘉誠,也不是房地產界的某位成功人士,而是一個老人,一個跌倒過並且跌得很慘的人。


他擔任一家小廠的廠長後,曾經是位英雄,披荊斬棘,以非凡的膽識和能力,用18年的拼搏,使這家小廠成長為每年利稅991億元的大型集團,一時求他寫條子批煙的人絡繹不絕。然而,他輝煌的人生之路在他71歲時偏離了航向,1999年他因貪汙174萬美元被判無期徒刑。


而他的女兒在他還在獄中時自殺身亡,這對一個七十多歲的老人來說,應該是一生中摔得最重、跌得最慘的一跤。許多人認為他的這輩子完了。但是,這位老人並沒有垮掉,他先是獲得減刑,改為有期徒刑17年,2002年他因為嚴重的糖尿病獲批保外就醫,回到家中居住養病。按照我們的設想,他能在家頤養天年,就已經是最好的結局了。

然而他再次讓人大跌眼鏡:他承包了2000畝的荒山,開種果園!幾年的時間,他用努力和汗水把荒山變成果園,而且他種的冰糖臍橙在雲南1公斤8塊錢你都買不到,原來這些產品一採摘就運往深圳、北京、上海等大城市,效益驚人。



他就是紅塔山集團前掌門人褚時健。


情深丶奈何緣淺


如何看待自己生命長度

遠古時代,大家的平均壽命是30歲左右,那時候10幾歲出頭就開始想著生兒育女,繁衍後代,儘量把自己的基因傳承下去,這是人的天性。一般做不了什麼大事,能夠保持溫飽就不錯了,所以那個時代,發展比較慢。


近現代,大家的平均壽命到了60歲左右,大家開始延期生兒育女,大城市的姑娘們開始30歲左右繁衍後代,因為不著急,有更多的時間來給自己做自己喜歡的事情,追求自己想實現的事業。

最近,上海市公佈了上海市民的壽命是70多歲,也就是說大家普普通通活個80歲沒有什麼大問題。

壽命的延長給大家不再匆忙,壽命的延長讓大家更加關注生命的質量,壽命的延長給了大家更多的勇氣。

30歲的時候,距離生命的終點還很遠,正好是一個人黃金時代,努力活得更好正還是30歲應該做的事情。

30歲我們擁有了什麼

本科畢業,我們應該差不多又5-7年的工作經驗,剛好走過出入職場的青澀,在某一個專業領域已經積累了足夠的經驗。

初入職場的幾年,可能都是在輸入知識,在向前輩學習,30歲左右,應該有了獨立思考的能力,正好是貢獻自己能力的時候,輸出能量成了30歲的主基調。

大家查看一下自己的微信好友,20幾歲應該只有300左右的好朋友,一般到30歲會積累到1000左右的朋友,這說明我們的人脈數量已經有一些積累。現在辦事,20%靠能力,30%靠情商,50%靠人脈。擁有人脈,路寬敞非常多。

30歲進退自如

一般來說,30歲的人,如果沒有買房就會有一些存款,這就是你創業的最原始的資本,不敢創業,換工作根本就不用害怕,因為沒工作這些錢都夠吃喝幾個月。

30歲的人我建議是買一個房子的,目前房子還是固定資產中很穩定的一個選項。有了房子的同學基本的幸福生活基本就算開始了。有了房子就相當於有了生活的基石。貸點款沒關係,這些是奮鬥的動力。

作者還行,悟空問答文化答題達人,對我感興趣的可以關注一下我。謝謝。

作者還行


先別管別人怎麼說,考慮清楚自己的實際情況再說吧。

三十多歲,夫妻分居,肯定是戀家的年紀了,渴望親情的溫暖。換工作要慎重,假如隨意放棄一個工作,房貸的壓力就可能轉移給對方一人身上了。

考慮自己現在的職業,辭職以後還有什麼技能,自己有本事了,不管到哪才都有工作。

我覺得最好的做法(雖然不大良心)就是,在做好現在工作的同時,有時間就到對象工作的地方去找工作,最好是比現在的更好,但是最起碼不能差太多。千萬不要先辭去現有的工作,然後重新找工作,誰也不能保證接著可以找到工作,也不能保障新工作一定是適合自己的。


王家雜談店


古語說,三十而立。

在古代,這個歲數已經是事業有成,工作穩定了。即便是現在,也要慎重考慮一下。個人認為可以考慮以下幾個因素:

1.未來工作的穩定性。這裡的穩定性是指工作本身的長期性和一定程度上收入的穩定性。三十多歲的人了,總是因為工作換來換去,沒有一個穩定的崗位,家人擔心,自己鬧心。

2.自己與工作的匹配性。包括能力的匹配,夢想的匹配和身份的匹配。

首先要評估一下自己的能力是否滿足工作的要求,工作再好,能力不到,也是白搭。

其次,考慮一下這個工作是不是自己理想的工作,有時候為了養家餬口,我們可以委屈自己,但不要太委屈自己。

最後,可能要考慮一下這份工作與自己的社會形象匹配性。凡事有所為有所不為,這個事情需要自己把握。

3.可行性。換工作的前提是辭去現在工作,是否能以較小的代價辭去現有工作成功獲得一份心儀的工作,往往也是需要考慮的因素之一。

4.發展前景。包括工作所在單位是否具有較大前景以及個人的職業發展前景。

以上意見供你參考,祝你工作順利!


有態度的童桐


三十多歲,已經過了年少輕狂,眼高手低的年紀,如果這個時候你考慮換工作的話,那麼趕快行動,相信這份工作給你帶來的弊端已經遠大於收益,那還等什麼呢?


這個年齡換工作,原因無非這幾點:

一.工資低,不足以養家餬口,且升職無望。有的人生性不喜變遷,即便工作薪資不滿意也懶得再找新工作,等到了三十多歲才發現生活壓力那麼大,處處都需要錢,每每遇到事情囊中羞澀,無能為力的感覺你受夠了嗎?有父母,有愛人,有子女,你忍心讓他們跟著你節衣縮食,步步維艱嗎?那還等什麼呢?找新的工作固然不易,但既然現在的工作已經是死路一條,那唯有放棄,越早越好,天大地大,無數機遇在等著你,自己一動不動,還想讓機遇來敲門?


二.工作地點太遠導致不方便照顧家人孩子或夫妻分居。三十多歲,上有老下有小,還有你愛的她,自己卻天天像在外打工一樣一年見不了幾面,這樣對孩子的成長,夫妻感情都是極為不利的。你的家人需要你的工資,更需要你的陪伴,找個兩者兼得的工作真的沒你想象那麼難。


三.現在的工作自己真的不喜歡。不喜歡還能做到三十多歲的話也不知道你經歷了什麼,但既然到了這個年紀還依然堅持不喜歡,甚至已經引起你的厭惡的話那就趕快另謀出路吧,何必要和自己過不去呢。



種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在。三十多歲,代表的是你已經成熟穩重,有責任心,而不是就得守著自己的工作養老,人生苦短,不要給自己的人生留下太多遺憾。


PS自學筆記


人家常說,男人三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,我們人都是隨著這樣的目標奮鬥著,就為了最終的目的:實現個人的價值,為養老多一份保障。

但現代人,已經不僅僅只為溫飽而努力,他們想追求更高的生活質量,不惜肩上扛著沉甸甸的銀行貸款,就為了一間房子,一間屬於自己的房子,而現在房子已經漸漸失去它存在的本質。

對於收入不高的人群,而且沒有上一輩的支持,為了還銀行貸款,他們變得省吃儉用,住著漂亮的房子卻吃著粗茶淡飯,萬分折禱身體健康,朋友、同事聚餐藉故說沒空。為了還房貸,男的、女的都外出打工,分居兩地,子女交給老人,夫妻成了臨時夫妻,孩子成了留守兒童,但孩子只不過是比農村的留守兒童稍為幸福一些罷了。

說到這樣,我實在說不出來房子的實質意義在哪裡?固定資產談不上,畢竟還有漫長的還貸生涯;溫馨的家又不見得,家不成家,圍在一桌子吃飯的機會都少。

夫妻兩地分居,長久下去也不是辦法,你站在城市的這一邊,我站在另一個城市的那一著呢,通過通信工具維繫兩人的婚姻畢竟較為薄弱,對孩子的成長也不是一件好事。所以我會建議你們夫妻儘量處於一個地方工作,但究竟誰為誰放棄本有的工作,就要你們二人商量、算一算賬,然後作出有利於家庭穩定收入的方案來。

其二,三十多歲,心智已經是非常成熟的人,工作的不順心在於自己如何去調節,不能夠由著自己的情緒去決定工作的去留,畢竟現實的因素擺在眼前。我相信,只要夫妻二人合心,收入哪怕比以往稍為少些也影響不大,因為一人計短,二人計長,日子就是在有商有量之下會變得越來越美滿的。

夫妻夫妻,有夫既有妻,房子,是用來住的,而不是用來擺設的,它不是身份的一個象徵,它只是讓一家人齊齊整整地聚在一起的場所,有歡聲,有笑語,哪怕粗茶淡飯,一家人在一起就是幸福。


分享到:


相關文章: