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為什麼現在的人都要考公務員和事業單位？對於這個問題，筆者談談自己的認識。
當前公務員和事業單位成為大學畢業生就業的首選，由此也催生了公務員事業單位熱，很多地區都出現了幾百人競爭一個崗位，形成了競爭激烈的考試氛圍。那麼，吸引如此多的人參加公務員事業單位考試的人原因有哪些呢？
一是嚴峻就業形勢的無奈。當前就業形勢非常嚴峻，每年有八九百萬的大學生畢業，去年畢業的大學生還未找到工作時，今年的大學生又如期畢業，每年如此大規模的畢業生，如此大的畢業生數量與有限的就業崗位之間形成了顯著的矛盾。更是讓就業的形勢越來越嚴峻，也就使得我們不得不去選擇走考公的獨木橋。
二是二者的職業優勢明顯。公務員事業單位的工作比較穩定、工資待遇相對還可以、有較高的社會地位等，一系列的職業優勢增強了其職業魅力，吸引著更多的大學畢業生走上考公之路。
三是家庭現實情況的影響。在很多考公路上的考生是因為家庭的影響而選擇，在一些市地級以下的城市家庭中對公務員事業單位的職業都比較青睞，對這兩種職業的期盼度比較高。為了規避高額的房價、養老等問題，很多人選擇了考公之路。
四是受傳統思想深刻限制。在我國對公職單位的推崇是有史以來就有的，也是我國傳統思想的深刻影響，在傳統思想的影響和指引下，很多人也選擇走上考公之路。
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考公務員或者事業單位的人的確很多，但是不至於都想考，更不至於都能考上。
關於公務員熱的現象，其實近年來一直都沒有降溫。在回答這個問題之前，我覺得有個觀點大家還是有必要澄清一下，那就是公務員報考熱，不代表公務員就真的是最好的一份工作，那麼事業單位和國企也是同樣的道理，就是很熱門，很多人報考，但是這並不說明這份工作就是好工作，其他工作就都不是好工作。
1源起
之所以很多人熱衷於報考公務員和事業單位還有國企和央企，我覺得主要還在於受到上一輩尤其是父母思想觀念的影響。大家知道現在很多八零後九零後的父母年輕的時候正好應該是二三十年前，也就是剛好開始經濟開放的浪潮席捲各地的時候，受到的衝擊和影響自然是很大的，尤其是比如當時一些國企家庭一夜之間夫妻雙雙下崗整個家庭陷入困頓的例子也很多。所以對於上一輩父母來說，能夠穩定的安穩的生活一輩子，沒有大的變故，應該就是此生所慰了，而這種觀念最直接的反應就是從小教育子女要考公務員成為“吃皇糧”的人，或者現在說的是“財政供養”的人，因為很多公務員一旦考上以後，發展好的以後可以當大官光宗耀祖，這是傳統觀念使然，那麼發展的即便不好，只要不出大的問題不犯大的錯誤，基本也可以旱澇保收平穩度日。
所以我們經常會聽到這樣的對話，就是你問他，為什麼考公務員，他會說公務員好啊，那麼你接著問他，公務員有什麼好？其實他多半說不出來的，能夠說出除了穩定以外的比如的確喜歡從政等理由的可以說很少很少。所以我覺得現在的公務員熱，主要原因不在於報考公務員的人，而恰好在於他們的父母。比如潮汕一帶，父母從小教育子女要好好讀書，考不好的話就讓你去考公務員，意思就是考好了才可以做生意開公司賺大錢，所以潮汕一帶大家發現沒有，就是考公務員的人很少，但是做生意發大財的比比皆是。所以父母其實才是子女真正的起跑線，而父母的觀念幾乎影響著孩子在人生的跑道上起跑以後的心路歷程。
2觀點
關於報考公務員和事業單位以及國企，我個人覺得本無可厚非，畢竟作為一份職業，總要有人去做，畢竟好的事業都是人幹出來的，但是我的觀點是有個前提，就是你本人必須是喜歡和熱愛這份職業的，有個作家曾經說過：”興趣出勤奮，勤奮出天才“。如果你沒有這樣的興趣，自然就沒有足夠的激情，可以想見的是即便你高分考過當上了公務員，你每天或許乾的並不會很開心，甚至長年累月還會慢慢的懈怠，整個人生幾乎總是下降空間還很大，而那樣的生活的確是你想要的嗎？
另外根據我網上了解的一些信息發現，近幾年公務員熱，但是熱源在哪裡?就是報考的人大多是哪些人呢？比如我之前總覺得報考公務員的很多人應該是985和211的學霸居多，但是恰恰相反，近幾年很多報考公務員和事業單位的，居然更多的是一些二三本院校的本科生，因為比如你會發現北大清華和浙大這樣的高校，每年很多畢業生去了哪裡呢？去了華為，去了阿里巴巴，去了四大行或者一些投資公司甚至跨國公司等等，反而報考公務員的比例比較低，但是很多二三本院校的畢業生，可能是出於學校和學歷以及專業在社會競爭中沒有優勢，反而退一步求個穩定大多會想著去報考公務員，畢竟相比於找不到工作，或者即便很努力去了一家大企業但是自身專業和學校沒優勢從而只能不斷被邊緣化沒有好的出路，還不如干脆就近考個公務員，工作穩定，社會地位還比較高，唯一比較尷尬的就是工資的確不高啊。而且其實所謂公務員的社會地位高，我覺得確切一點的話，其實更多的是說公務員金字塔中上層的所謂官員吧，對於一般的小公務員或者小吏而言，何談社會地位呢？能解決個人溫飽和婚嫁問題應該已經很不錯了呢。當然對於那些立志從政的，而且有實力和有能力的，我個人覺得很支持去報考公務員或者一些公益性的事業單位，畢竟公職人員隊伍畢竟還是需要有理想有抱負的精幹和精英人才去填充，這樣於國於民都是幸事吧。
以上就是我對於這個問題的看法，歡迎就不同意見的朋友繼續交流，更多職場精彩話題，點擊關注職場問答達人九品職麻官，大家一起來聊聊職場上班那些事兒。
九品職麻官
公務員事業單位最大的優點：
1.他是個聽起來體面工作環境也舒適的工作。
現在這個社會除了啃老一族哪個成年人不找工作，環境舒適點的工作白領藍領金領，環境差一點的快遞員外賣員環衛工，這些都是工作。當然每個人個人知識儲備不同能從事的工作也不同，在這種分情況下，只要是大學生就能報考的公務員，工作環境好，工作也穩定，何不去試試呢？畢竟現在高校大量擴招，大學生真的滿街走了。
2.公務員福利好真的不是吹的。
總有人說公務員工資高福利好，小編告訴你，工資高不一定，但福利好這是絕對的，公務員的工資福利是國家財政出資，拖欠工資這種事情那是絕對不會發生的，而且國家對這幫保障自己正常運轉的職工很看重，節日福利年終獎金那是從不缺席，相比起很多基本工資高的私企來說，在壓力更小卻能可以用年終福利拉小工資差距的崗位工作，是個正常人都知道怎麼選擇。
3.準時上下班，假期多。
現在這個世界真的越來越精彩了，好玩的好吃的那麼多，你確定不去看看？但是忙碌的工作，隨時隨地的加班通知，讓你想去也去不了？這時候公職人員就非常值得人羨慕了：人家該下班下班，該放假放假，不用每天加班到七八點拖著疲憊的身軀回家沒有多餘力氣出去浪，也不會好好地大長假計劃被工作值班而打亂計劃。
當然工作的最終目的都是為了工資，別的不說，現在找工作難，除非你真的覺得自己能力超強能在你想去的崗位拿到好業績高工資，不然在哪裡工作不是這個樣子呢？一個月拿著地區平均工資，消費著地區平均消費，根據區域消費水平做下定存，生活都這樣，那幹嘛不去選擇壓力小，福利好，假期多，工作穩定的公職崗位呢？
雲南中公網校
為什麼現在的人都要考公務員或者事業單位？
1、工作穩定，沒有下崗失業之憂；
2、收入尚可，比上不足比下有餘；
3、地位較高，人前風光人後實惠。
……
在當下的就業環境，面對巨大的競爭壓力，有以上三點，對於絕大多數人來說，都是足夠去爭取的動力。小公是個體制人，平常也和很多人一樣，抱怨體制工作的各種不爽，但客觀來講，如果不是幹技術的，如果去企業的工資待遇不在體制工作的2倍以上，說實話，考公務員或事業單位，的確是一個不錯且相對安全的選擇。
小公有個朋友，幾年前在我們這裡一家藥企做銷售，年收入25+，在西部三線城市，這樣的收入算是相當高了，按理說，他應該竊喜能有這樣的工作。但是，前年，這小子偷偷考了公務員，收入比他之前少了十幾萬，但卻一點也不後悔，問他原因，他說：少了很多心理壓力，沒那麼累了。
或許，這就是體制工作的最大魅力吧。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
人們選擇考公務員和事業單位主要有幾個原因：
1，三四線城市，一般沒有比較好的企業，考公務員、事業單位是一個非常不錯的選擇，能夠讓自己交上一等的五險一金，同時，大家對公務員、事業單位的認可度比較高，說出去家人也有面子；
2，相較於企業，公務員和事業單位，尤其是公務員工作會更穩定一些，只要不出什麼打錯，一般不會被炒魷魚，但企業有時候只要出一個小差錯，都可能面臨著炒魷魚的風險，甚至有的時候還需要背一些自己不該背的鍋；
3，在步知公考社區中可以看到一部分人純粹是因為個人情結，自己的事業已經經營得很不錯了，但總覺得缺少了些什麼，想實現自己從政的理想；
4，在現在的相親市場上，不管是男方，還是女方，很大一部分在在選擇對方職業的時候，還是會比較看重對方穩定的職業；
5，家族性公務員，有的夥伴父母本身就是公務員，也希望自己的孩子是公務員。另一方面，在這個環境的薰陶下，很多年輕人看到體制的各種方便，潛意識裡面也有考公的期待；
6，年輕人剛畢業的時候血氣方剛，覺得年輕人就應該出去闖一闖，但過程不如意，畢業四五年以後，跟同齡的人相比差距出來了，但自己還在漂泊。另外，企業工作壓力比較大，有些甚至需要沒日沒夜的加班，基本是兩點一線的工作，不是在公司上班，就是上岸的路上 ，較少有自己的私人空間，甚至沒有解決個人問題的時間。這種情況下，選擇公務員可以讓自己適當地慢下來，提高生活品質；
7，二胎開放以後，越來越多的公司對女性的就業存在歧視的問題，怕你上班不久就要請產假什麼的，這對公司本身也是一種壓力。這種情況下，寶媽選擇考公務員可能會更加公平、公正，少受一些白眼；
8，大學專業偏冷門，而且在學校期間沒有認真學習專業課，這種情況比較難找到適合自己專業的工作，這種情況可能選擇公務員是比較上策吧。雖然出發點消極的，但至少能夠讓自己更穩定一些。
……
還有很多選擇考公務員的理由，為名為利，這是大部分人選擇的原因吧。不管是企業還是公務員，其本身都是一種職業，選擇代表著自己的態度，自己適合自己，能讓自己開心即可。
中二姑娘小酒
行測沒別的說到底就是考智商考反應速度，報班很有用，面試心理素質一定要好總之就是多學多練，公務員考試就是個日常積累，沒別的技巧
鐵飯碗
貴州大樹教育
簡單地說，對自己應對經濟發展變化的能力缺乏自信是對公考和事業單位考試趨之若鶩的主要原因！多數人希望工作穩定，收入穩定，家庭穩定，不願意接受創業過程中的“大起大落”或經歷創業的失敗的事實——受傳統觀念的影響深。
