網友爆料:在遂寧某企業上班,爲了不給員工賠償金,被要求主動離職

遂寧這家公司這是連自己員工都要坑? 據網友爆料:廣東鴻特信息諮詢服務有限公司,全國有308家分公司,全國幾乎都在要求銷售人員辦理離職或者以其他方式逼迫主動離職。目前遂寧分公司要求所有銷售人員全部離職,或者更改考核制度,以嚴苛的要求逼迫銷售人員主動離職。

網友爆料:在遂寧某企業上班,為了不給員工賠償金,被要求主動離職

網友爆料:在遂寧某企業上班,為了不給員工賠償金,被要求主動離職

2018年7月30日晚上在廣東鴻特信息諮詢服務有限公司遂寧分公司管理群裡面收到負責人和區域負責人的微信消息,截圖如下:

網友爆料:在遂寧某企業上班,為了不給員工賠償金,被要求主動離職

2018年7月31日下午再次在廣東鴻特信息諮詢服務有限公司遂寧分公司市場群負責人的微信消息:

網友爆料:在遂寧某企業上班,為了不給員工賠償金,被要求主動離職

內容如下:

轉達一個信息給大家,現在公司要求所有前線端人員全部離職,具體情況如下:

1.要求本月全部離職

2.如果要留下來的參與8月份考核,為每個銷售3戶90+催收含本息,5單教育貸,如果沒達成公司根據合同條款未達成公司指標安排予以節約,同時每戶倒扣錢

以上情況轉達給各位,公司情況很明白,就是公司暫時停止市場作業,以後有可能還會重新開,至於離職與否,自己決定。

公司目前還有兩個銷售人員是懷孕階段,在市場群裡面詢問城市負責人相關離職問題,也無人回覆解決。

網友爆料:在遂寧某企業上班,為了不給員工賠償金,被要求主動離職

​ 且目前在職的銷售人員都是完成了公司業績目標的,且都不在考核範圍,這樣強制性辭退員工,以及變相的改革考核機制逼迫銷售人員主動離職,以減少或不願承擔賠償。


分享到:


相關文章: