阿彌陀佛236195713

從這個維度來考慮，正如通貨膨脹率總是年年在漲一樣，退休金也是年年在漲的。只是隨著國家經濟增速放緩，退休金從2015年10%左右的漲幅回落到6.5%，2017年漲幅降到5.5%。5月份的時候，人社部也已經公佈全國各地養老金調整方案，總體增幅水平控制約在5%，實現14連漲的同時，漲幅也實現了三連跌。

現在領到退休金的人員，拿在手中的錢多了（雖然沒多多少）。但還在繳納養老保險的人，繼續繳納的意願卻越來越低。

這點，只要看看有多少人問：社保裡的錢要如何取出來就可以了。一方面是強制繳納，同時也考慮到公司單位比自己繳得更多。不然，真的沒人會將養老保險當成是保住這份飯碗的首要因素。

當然，問題分得越細我們對現象的理解就越清楚。雖然都是退休金的十四連漲，但國企、機關單位的退休金水平，遠遠高於那些私企裡朝不保夕的中產家庭和打工仔。飯碗更穩定，福利待遇更高，繳納退休金的意願自然更高。

面對不確定未來的人們，自然更傾向於把握住現在：購買股票，投資理財產品，攢錢買房、買車，最重要的是養兒防老，把更多的資金投入到小孩的教育上面。因為退休金只能給你最低保障，而拿在手裡的資產，有光明前景的孩子，才有更大概率給你更幸福美好的“退休生活”。

反映在中國當下的社會狀況，就是教育和養老同時成為兩大社會痛點（也是商家最暴利的點。）

何況，相比於西方社會，我國的醫社保制度歷史相對短暫，在利益承諾沒有大規模兌現之前，大家的對於退休金能養老的信任度還很低。再加上城市的物價水平不斷提高，在城市養老的成本不是普通階層能夠負擔得起的，如果養老金轉移需要複雜的手續（甚至不能轉移），繳納意願當然會不斷降低。

同時，“投資現在、消費未來”觀念又成為現代社會的一大共識，錯過改革開放紅利的，人人想的不是三四十年後的養老問題，而是如何搶佔時代的先機。還記得韓寒的那部《乘風破浪》嗎？彭于晏與其說是情懷，倒不如說是投資錯了未來，BB機、錄音廳沒有成為主流，反而是小馬的社交小企鵝帶來了時代的財富。

多少人在這場穿越的電影們中，想著：如果上天給我再來一次的機會，買房！買房！還是買房！

所以，退休金上漲不是新聞，哪天退休金不漲了才是真正的大新聞。當然，退休金只是養老制度中的一部分，老人們最缺的真的不是錢，而是陪伴。這點，去了解點保健品的營銷策略就知道了。

養兒不僅防老，防的還有孤獨。

小白讀財經

2018退休金還會長嗎？

我們可以根據17年的政策分析下：

2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

所以，18年的養老金還是會繼續上漲的，區別就在於漲幅在多少。

養老金到底是如何上漲的呢？

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天笑講職場

最近，大家都很關心我們2018年新的一年裡養老金政策的調整。那麼其中我們說這個城鄉居民養老保險的基本上的調整方向已經確定了。那我分析了一下，我覺得2018年對我們老百姓還會有更多的這個好處。不論是這種基礎養老金繳費，領取，待遇等等都會有很多好處。

那麼今天我和大家聊一聊三個方向有可能的變化。

第一個方向

就是這個城鄉居民的基礎養老金應該會增加的。大家知道到了2018年，應該會在2017年的基礎之上有所增加。2017年我們全國的平均的城鄉居民養老金大概是120元左右，那麼到了2018年肯定會有所提升，當然我們說這個提高它是中央省，市，地方政府共同來決定的。

因為我們說這個居民養老金尤其是城鄉居民養老金，它是由政府來補貼的，不需要個人繳費的，那麼這個補貼的額度一定會提高。這個概率是非常巨大的，幾乎是百分之百。

第二呢

就是個人的繳費檔次會有一些變化，尤其是我們這個最低繳費檔次會有所提高的。現在國家的政策一般是100元到2000元1年，這麼十幾個檔次。那麼2018年會提高那個最低繳費的檔次，基本上一百元的繳費就會越來越少了。而且我覺得這個對老百姓有好處。為什麼這麼說？因為按照城鄉居民養老保險政策是個人交多少政府就補貼多少進入你個人賬戶。所以多交就意味著政府的補貼會有所提高，那這我覺得，政府這麼做也是為了完善激勵機制，引導廣大城鄉居民選擇較高的檔次。多繳費切實增加個人賬戶的積累。

那麼第三個

我覺得新的變化就是政府會為更多的人代繳基本居民養老保險。那麼也就是對城鄉居民這種貧困的人口，低保的對象，特困的人員，重度的殘疾人，計劃生育特別扶助的對象，這些都是困難群體。你完全讓他們個人繳費這個很難。那麼我們估計未來的財政會為更多的這些人進行代繳的。同時我們知道，目前像已經有很多人享受了像省一級，縣一級財政政策對其每人要進行每年的補貼。那也就是很多朋友問，說我自己生活，現在生活都很困難了，我繳納養老金繳不起這將來養老怎麼辦？不要緊！2018年只要你能夠向政府證明你自己是困難的，就可以申請這種繳費的補貼。

所以綜合起來這三個方向，我覺得都會是2018年非常有利於我們老百姓繳納養老金的好政策。

胡觀世事

我們國家實現了養老保險金的14連漲，但是，最近幾年來由於我們的退休金增長幅度與日俱下，所以一些人擔心我們的退休金會不會增長，其實這是有點杞人憂天的感覺了。

2018年3月23日，人社部發布了2018年關於增長退休人員基本養老金的通知。

通知要求，對2017年12月31日之前辦理了退休，並領取了退休待遇的人增長退休金，增長的幅度是5%左右。

這個幅度是我們這些年來的最低點，比2017年降低了0.5個百分點。

不過大家要清楚，這些年來，我們國家的經濟還是在快速發展的，2017年我們國家的GDP增長幅度是6.9%，比2016年增長幅度要高0.2個百分點。

我們國家也在逐步實現經濟發展有高速增長轉為高質量增長的一種歷史性轉變。

我們的經濟快速增長也意味著我們的，職工工資也在快速增長，其實，在發達國家，他們的gdp和職工收入比一般是1:1左右，而我們國家是二比一，所以我們還有很大的增長空間。

在職職工的快速增長也意味著我們老年人，退休工資不漲的話，會降低他們的生活水平，所以我們退休人員肯定會年年增長退休金的。

而且我們國家2005年深化我們養老保險制度改革的時候，在改革的文件裡，明確提出要每年對退休人員的基本工資進行指令性調整。

因此我們每年發佈退休人員增長工資的通知，已經成了行政慣例。

所以，未來我們也會繼續持續下去，大家要相信，我們的退休待遇會越來越高。只要長久活下去，我們肯定會賺翻天的，呵呵。

暖心人社

看了很多專家的評論和預測，我的觀點在某些方面與各位有所不同。

根據各方面分析，本人認為，2018年退休養老金不但能上漲，而且上漲幅度應高於2017年的5.5%。具體依據如下: ①漲工資增長幅度高低的確定，國家已有明確說法，即:依據國家GDP的發展速度而定。眾所周知，國家通過幾年來供給側結構的調整，經濟形勢從2016年開始向好，2017年1-3季度明顯向好，GDP已經開始觸底反彈回升，好於2015-2016年。

以上僅是預測，不為調金依據，最終結果還是要看國家的決定和各省出臺的文件規定。

謝謝！不足之處見諒。

甲午金秋

從2005年至2015年，我們國家的養老金基本上漲幅度在10%左右，2016年養老金漲幅回落到6.5%，2017年漲幅為5.5%。

從以上的趨勢來看，我國的養老金一直處於上漲的狀態，只是漲幅大小不確定。

一般來說養老金的漲幅與經濟發展有關，物價和人均GDP等因素。近幾年來，我國人均GDP一直也處於上漲狀態，但是增速放緩，我國經濟由高速增長轉為中高速增長。而我國的養老金也是由高速增長變為低速增長。

另一方面，隨著我國“人口紅利”的優勢的減退，養老金的漲幅還要考慮我國養老保險制度的可持續發展等因素。

至於2018年養老金一定會上漲的，只不過漲幅不確定。但是，根據目前國務院發佈的消息：劃轉部分國有股權充實社保基金，這一舉措將填補我國養老金資金缺口。從這方面來看，2018年養老金漲幅超過去年是可能的。

養老金上漲辦法：

1. 定額調整：體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致。

2. 掛鉤調整：體現激勵機制，在職時多繳費、長繳費人員多得養老金。

3. 適當傾斜：體現關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

市井財經

截止2017年，養老金已經實現13連漲，有人說，2017年養老金的調整是針對機關事業單位和企業退休員工的，而關注這類問題的大多數城鎮居民和農村居民是不包含在調整範圍之內的。那2018年養老金將會怎麼漲呢？企業和事業單位一樣嗎？上漲後企業的養老金能超過事業單位一半嗎？

2018年企業養老金能超過事業單位的一半嗎？

儘管企業和事業單位的養老金是同步上調，但還是有細心對比的同志發現，即便如此企業養老金“十三連漲”仍比事業單位低一半。原因是什麼？

雖然說是養老金是同步調整，但此次不僅是提高企業退休人員的工資增幅，平均5.5%的增幅標準也包括機關事業單位退休人員養老金標準。這種調整方式並非首次，去年已經實現企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整。同比調整，應該很好說明為什麼經歷“十三連漲”之後，依舊沒有縮短企業與事業單位差距拉。

如何縮小這種差距呢？

相關學者說：企業的增幅可以安排的稍微高一點，機關事業單位的增幅可以安排的稍微低一點，比如企業是5.8%，機關事業單位就為4.8%，彙總起來是5.5%就好。但這只是大家的看法，並不是權威的說法。

2018年養老金將會什麼事呢？

首先要說的就是2018年養老金全國統籌，養老金統籌後，落後地區老人能領更多錢了。

我國區域發展很不平衡，老齡化的程度差異也非常大。比如一二線城市每年流入很多繳納社保的年輕人；而有些地方，例如中西部等經濟較差是人口淨流出的，留下來的卻大多是領退休金的老年人。所以養老金收支非常不平衡。這些問題養老金統籌後都將得到解決。

其次，數萬億國有資產劃撥給社保基金

近日養老金出現一個重大的利好，那就是國家決定將所有的國有控股大中型企業、金融機構的10%股份劃撥給社保基金。根據我國目前國有資產來看，其價值將達到上百萬億。

2017年開始選擇部分中央企業和部分省份開展試點，2018年及以後，分批開展。而養老金的漲幅將隨著養老基金的充裕而進行上漲，在這大膽的預測，明年公佈的養老金上漲數據至少也會在6%以上。

最後，分享今年大家關心的幾個養老保險常識

未到退休年齡，養老保險交滿15年，還需要繳費嗎？這需要視情況而定，例如：單位工作人員。參保繳納養老保險費滿15年，但是未到達退休年齡的，按照社會保險相關法律，單位必須繼續申報社會保險；靈活就業人員參保。養老保險交滿15年後可以選擇繼續參保，或辦理終止手續。停止參保的話，有關的社保待遇（如醫療保險）將不能享受。

跨省就業人員如何領取養老金？基本養老保險關係在戶籍地的，當地領取；不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取；不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取；不在戶籍地，且在多地繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。

中人退休金重新計發後會不會減少？

我們知道目前退休養老金的發放是分3個不同的標準的，即“新人”、“中人”、“老人”。“新人”好理解，正好趕上新政，“老人”還是按照改革前的老辦法，最尷尬的是“中人”，那麼“中人”的退休金是怎麼計算的呢？

按照相關政策，對改革前參加工作、改革後退休的“中人”，加發過渡性養老金，並設置10年過渡期，實行新老計發辦法對比，就高不就低。說得通俗一點，就是對於“中人”的養老金金額，按照新舊兩種方案測算，按照測算結果金額高的那個數據發放，其中的差額，由國家財政補貼。

公職類考試

2018退休金還會漲嗎？

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查悅社保APP

樓主您好2018年3月23日。人社部和財政部已經聯合下發通知。確定2018年基本養老金上調5%。這就意味著我們國家養老金，自2005年以來已經實現了14連漲這麼一個態勢。

那麼具體上調標準需要各個省區自行制定。不過整體上講，每一個人上調的工資比例，都超過自己本身工資的5%。

因為這個上調工資，它是分為三個原則。第一個原則是定額調整，第二個原則是掛鉤調整，第三個原則是傾斜調整。除了這三個原則之外，還要根據你本身拿的工資基數再上調一定比例的係數。

所以最終每一個人上調的工資都會超過5%的。那麼具體發放的時間大概是在每年的七月份以後，九月份之前。因為各個省區需要自行制定相關的政策，上報人社部，再由人社部進行審批執行。這中間是有一定的過程的。所以最終發放上調工資的時間大概是在七到九月份之間。

社保達人工作在電力

每年的養老金是否上漲還是很多人會關注的，畢竟這關乎到我們退休金可以領取多少。

在這裡我可以給予答案：2018年養老金會繼續上漲，但是其幅度可能不如2017年的5.5％。

養老金上漲趨勢

這張圖我們可以清晰的看到，養老金其實每年都在上漲，這個消息我想只要稍微關注養老金的都知道，但是養老金上漲幅度十一年不如一年，早已從最初的23.7％變為2017年的5.5％。但是大家不要亂想，這是根據有些因素調控的，而非自己胡亂定奪。

養老金上漲幅度因素

要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

這段話說白了，就是根據人均工資和物價水平，還有就是政府的財政因素，最後我覺得人口老年化也是非常重要的因素。

2018年養老金會繼續上漲嗎？

近些年來，人均工資確實在不斷上漲，但是其幅度確逐漸降低，而且物價水平上漲，人口逐漸老年化，所以根據實際經濟水平與堅持可持續發展情況，所以2018年養老金肯定上漲，但是去幅度我覺得不會超過2017年的5.5％。

關鍵字: 生活 養老保險 財經