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這個問題，應該是
互聯網時代到目前區塊鏈發展過程中，越來越凸顯的一個問題。首先我們要了解什麼是人的中心化。
所謂人的中心化，就是以人為中心，自下而上或者自上而下由人組成的一個權威性組織架構。
就好比一個公司只有一個老闆，所有人都是圍繞老闆在轉；就好比一個國家只有一個總統，所有人都圍繞一個總統轉。
那人的去中心化，是什麼呢？
互聯網時代最明顯的一個例子，就是媒體。過往我們的媒體要麼是紙媒，要麼是電視；但互聯網出來之後，特別是後期當博客發展成為微博、微博發展成為微信公眾號或者像頭條號這種，個人成為自媒體，成為一個鏈接點，鏈接眾多資源、信息，將這些信息和資源更加偏平化之後。
去中心化的現象越加明顯。在這個過程中，人的去中心化，最大的特色就是，每個人都可以成為某種媒介的鏈接，每個人都可以在這個鏈接點上成為非常重要，但並非絕對影響的一份子。
區塊鏈發展到如今，其概念裡去中心化、權威化，更是多了一個不可修改；那麼每個人在區塊鏈裡所發佈的信息，或者所構建的場景，都將是一個個的節點，這些節點，自由選擇中心、自由決定中心。
在這個系統裡，任何人都可能是節點，任何人可能都是中心，但這種中心不是持久的，可能是階段性的。
人的去中心化，也說明一個我們現在這個時代所賦予我們的極大機會；那就是每個人都可以通過偏平的去中心化的系統氛圍，去打破傳統的階層發展路徑架構，去打破傳統自上而下權威控制的信息傳遞路徑。
從而讓自身的優勢和特點得以最大化的發揮，讓自己過得更好一些。
（前提是，努力學習，堅持方向，讓自己成為重要節點或者重要鏈接；
各位看官，加油）
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