7月26日，貴州省委常委、組織部部長李邑飛率省委國有企業黨建工作領導小組一行，到西南能礦集團所屬貴州能礦錳業有限公司調研指導黨建工作，在實地考察調研後召開的座談會上，李邑飛部長對西南能礦集團黨委創新開展黨建工作標準化、能礦錳業黨委“四高一流”、錳資源循環經濟項目聯合黨支部“雙培養”工程等給予充分肯定，對加強國企黨建工作提出四方面明確要求。
上午11時，李邑飛一行來到能礦錳業正在熱火朝天建設並即將投入試生產的“錳資源循環經濟示範項目”現場實地考察調研，詳細瞭解項目進展、生產工藝及黨支部工作情況。隨後來到能礦錳業公司會議室召開座談會，聽取西南能礦集團黨委書記趙震海、能礦錳業黨委書記肖居廣、錳資源循環經濟示範項目聯合黨支部書記方成禮及銅仁市有關負責人黨建工作情況彙報。在認真聽取彙報後，李邑飛充分肯定西南能礦集團黨委創新開展黨建工作標準化、能礦錳業黨委開展“四高一流”活動、錳資源循環經濟項目聯合黨支部結合項目特點開展黨建工作和雙培養工程的做法和亮點。他指出，西南能礦集團黨建工作標準化、能礦錳業“四高一流”基層黨建創建，做得非常好，在生產一線，在產業鏈上，在項目上，工地上，做到黨的組織、黨的工作全覆蓋，並結合項目的特點，員工的特點，開展一系列的黨建創新活動，特別是十分注重“雙培養”工程，這一點非常好，把黨員培養成管理骨幹，業務骨幹，經營骨幹，要堅持抓，推進基層黨組織素質和經營管理人員一肩挑，通過基層一線的磨鍊，壓擔子，培養成才，能礦錳業新入廠的100多名員工，有40名申請入黨，這個現象非常好，要把好入黨第一關，強化培訓教育，加強純潔性教育和全面錘鍊，注重發展質量。
李邑飛對下一步黨建工作，提出四個方面的明確要求，一是從講政治的高度，樹牢“四個意識”，提高政治站位，履職盡責，擔當作為。結合國有企業實際，深化牢記囑託、感恩奮進教育，不斷深化對“兩個堅定維護”、“四個意識”、“四個自信”的認識，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，把國有企業做強做優做大，通過抓黨建促進企業轉型升級，促進企業生產經營，通過改革發展的成果檢驗黨建工作的成效。二是聚焦重點任務，抓常抓長抓細。樹立全黨抓黨建的意識，黨組織書記帶頭抓，以上率先；黨務工作者具體抓，抓具體，形成合力；抓黨建要與崗位職責、與公司發展、與改革發展穩定深度融合來抓，避免“兩張皮”，“上下一般粗”。三是著力基層黨建創新，全面推進標準化、規範化建設。要結合實際，大膽創新，注重分類，使黨組織建設與經營性質和特點相匹配，比如生產流水線、項目部、服務類黨組織建設各有不同，要分好類，開展亮身份、亮職責，一個黨員成為一面旗幟，全面推進標準化建設，要管基本，留給基層黨組織創新空間。四是加強示範引領，創新典型選育。進一步做好典型的培育和推廣，將實踐工作中產生的典型經驗，上升為理論，再去指導實踐，通過抓典型進行推廣，促改革發展。
省委國有企業黨建工作領導小組有關領導、省國資委黨委副書記陳亮貴、西南能礦集團黨委書記、董事長、總經理趙震海、黨委副書記王永茂、銅仁市委書記陳昌旭、市委常委、市政府常委副市長張明、市委常委、玉屏縣委書記王俊銘及有關單位和部門負責人參加調研座談。
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