7月30日，國務院國資委舉行媒體通氣會，國資委副主任翁傑明和來自5家央企的有關負責人參會，介紹中央企業深化供給側結構性改革、實現高質量發展的有關情況及經驗做法。
翁傑明在回答經濟日報記者關於下半年國企改革具體打算和落地舉措的提問時表示，7月26日召開的國務院國有企業改革領導小組第一次會議，研究部署了近期國有企業改革重點任務。按照會議的部署，近期國企改革重點任務包括，改革國有資本授權經營體制，分層分類積極穩妥推進混合所有制改革，加快中央企業佈局優化和結構調整，加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制，推進信息公開打造“陽光央企”，打好防範化解重大風險攻堅戰，加強黨的建設和反腐敗工作。
翁傑明說，改革國有資本授權經營體制，是個核心問題。目前，有關改革國有資本授權經營體制的方案正按照程序報批。
翁傑明同時表示，在加快改革落地上，下半年要做好三方面的工作。第一，“十項改革試點”深入推進，試點成熟形成可複製經驗的，將全面推開，有一些試點會進行擴圍，還有一些試點將統籌推進。第二，組織實施好國企改革“雙百行動”。“雙百企業”按照中央22號文件精神，在具體改革中會有全面的推進。第三，紮實推進區域性國資國企綜合改革試驗。統籌施策、積極探路，推動各項改革任務全面落地，打造國企國資改革區域標杆。國企改革的整體推開，不僅僅是靠企業個體，區域整體經濟發展好，同時國企改革氛圍濃，地方黨委政府又有積極性，且有很強的把控能力，有利於全面推進工作。
翁傑明透露，下半年央企重組整合有幾件事要大力推進。首先，要鞏固存量，立足於把現有的工作做好，讓重組切實見效。其次，分層分類推進新的重組。再次，整合可通過組建相應的公共性平臺來進行。比如，打造新能源汽車、北斗產業、工業互聯網等協同發展平臺。（記者 周雷）
本文源自經濟日報
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