拥有高情商不仅可以在职场里人际交往上如鱼得水，最重要的是可以在面试的众多人群里脱颖而出。面试是我们每一个职场人都会遇到的一件事情，而在面试中，竞争是非常的激烈。有时候几十个人的招聘现场，就是为了争一个岗位，可见真的是狼多肉少啊！
而在人才的筛选方面，面试官也有一套自己的衡量标准和考核难题，在竞争中，能够脱颖而出的人必定在最后能够得到面试官的青睐，因此，也有很多求职者在即将面试的时候，总是在心里不断地去揣摩面试官的想法，但是现实毕竟是现实，你永远看不透一个人心里在想什么，所以，在面试的过程中，很多时候，面试官是不按套路出牌的，曾有读者说，自己在面试的时候，被问到了一个奇葩的问题，一时间，令人无言以对。
这是一个面试现场，面试官是一个30岁左右的男人，眼前的三位求职者都是刚毕业的大学生，面试官为了从他们中间选出一个适合的人，出了这样一道题：在“我爱你”中加什么字，最令人渴望？给2分钟的思考时间。
第一位求职者是个女生，她是这么回答的：我爱过你，这样更能体现出分手后的一种恋恋不舍的感觉，那是多么令人渴望的爱情， 但是现在已经回不到过去了。面试官听完这样的回答，脸上露出了微笑，对这个女生说，你知道吗？如果你是个男生，我会给你一个回复：额，渣男！听完，女孩也笑了。
接下来是第二位求职者，他是这样回答道：我觉得如果让我来加一个字的话，那应该是：我不爱你！因为我觉得得不到的，才是最美好的，才是最珍贵的，更是最令人渴望的！面试官听完这一番话，先得有些惊讶，但是很快便严肃起来，嗯，说的不错，可以，很棒棒！
接下来，剩下最后一位面试者了，他是这么回答的：妈，我爱你。这句话一说出来，面试官和其他两位在场的求职者愣住了，随后面试官笑了出来，鼓起了掌，对这位求职者说，你的答案真的是令我感到意外啊，不走寻常路，小伙子，可以呀！ 最后当场就录用了后第三个面试者。
閱讀更多 瀾月 的文章
