樹牢改革大旗勇擔當
增強改革動力再出發
7月26日，市委、市政府召開隆陽區“跨越發展主題+全面深化改革專題”會議，把脈隆陽跨越發展，部署全市全面深化改革工作，動員全市進一步樹牢改革大旗、扛實改革擔當、立準改革標杆，增強改革動力再出發。
今年以來，隆陽區圍繞市委“2016年定思路、2017年求突破、2018年成規模、2019年再提升、2020年達小康”的發展目標，主動融入全市跨越發展大局，全區上下推進跨越發展的思路更加清晰、精力更加集中、成效更加明顯。
會議分兩段進行。上午，與會人員分兩個組，深入“三個萬畝”、壩區人居環境整治等重大項目現場，分別參觀了隆陽區政務中心、萬畝農業觀光園鄉村振興展覽館、大(理)保(山)高速公路兩側50米拆除綠化試驗段施工現場、“紅星青華海”項目地、辛街鄉易地扶貧搬遷安置點等，見證了隆陽區聚力跨越發展，聚力改革創新，聚力攻堅克難的發展速度。感受到了隆陽區勇於改革創新的決心和勇氣。
下午的會上，與會人員首先聽取了副市長、隆陽區委書記耿梅關於隆陽區各項改革工作進展情況的彙報。
會議認為，辯證地看待隆陽區的發展成效，可以簡化為“五有五不夠”，即跨越發展有成效，但發展質量還不夠高;產業聚集有突破，但支撐作用還不夠強;城鄉面貌有提升，但項目推進還不夠力;改革創新有亮點，但工作成效還不夠顯;黨員幹部有擔當，但主動作為還不夠好。
會議要求，全市各級各部門要進一步樹立改革思維，強化改革意識，加大改革力度，把改革作為跨越發展的第一動力，不為過去的成績而自滿，不為既有的經驗所束縛，不為傳統的模式所侷限，向改革要動力、要活力、要競爭力，堅定不移將改革進行到底。
市委、市人大常委會、市政府、市政協在家的領導；市中級法院院長、市人民檢察院檢察長；市直部門黨政主要負責同志;各縣(市、區)黨政主要領導、分管改革工作的領導、改革辦主任；隆陽區實職正科以上領導同志等參加會議。
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把改革作為跨越發展的第一動力
市委書記趙德光在會上強調，全市各級各部門要進一步樹立改革思維，增強改革本領，加大改革力度，始終把跨越作為第一主題，把改革作為第一動力，以實際行動和優異成績向改革開放40週年獻禮。
趙德光要求，一要打破束縛抓改革，必須把解放思想作為永恆主題，堅決破除一切不合時宜的思維定勢、行為方式、傳統模式，真正成為改革的探路者、跨越的急先鋒。二要搶佔先機抓改革，迅速動起來、快速幹起來、全速跑起來，真正做到以快破題、以質取勝。三要突出重點抓改革，嚴格按照市委全面深化改革領導小組2018年確定的黨政機構、經濟體制等10個方面287項改革事項，集中力量、各個突破，在此基礎上明確的22項重大改革事項、38項主要成果，要重點抓實。四要圍繞創新抓改革，廣泛形成勇於創新、敢於創造、樂於創業的濃厚氛圍。五要注重實效抓改革，讓改革真正轉化為跨越發展的強勁動力和人民群眾的獲得感。
針對隆陽區具體工作，趙德光強調，隆陽區要更加積極主動，聚集各方力量，全面提標提速，以改革促跨越，以跨越推改革，真正成為全市工業聚集、規模農業、生態城市、社會治理等方面的先行區、主戰區、示範區。他指出，所謂“先行區”，就是要弘揚“跨越發展、爭創一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，比別人醒得早、幹得快、衝在前、打頭陣，敢於衝破思想束縛，敢於打破條條框框，敢於第一個“下大海”“吃螃蟹”。所謂“主戰區”，就是要認清形勢、服從大局，拿出打大仗、打硬仗、打苦仗的勁頭，用好“出思路、想辦法、抓推進、勤督查”的工作方法，把最重的擔子挑起來，把最硬的骨頭啃下來，把最險的關口闖過來。所謂“示範區”，就是要找準改革和跨越的結合點，真正幹出成績、幹出成效、幹出成果，成為全市改革創新的試驗田、成果展示的大窗口、其他縣(市)學習的好榜樣。
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