企業拆遷,90%的人都沒避開的五個誤區!

最近我們律師團隊代理了很多企業拆遷的案子,通過大量的實踐與總結,李文謙和孟文靜律師想借此機會想給廣大企業主講一講,企業拆遷中絕大多數的企業主會犯的,幾個導致無法獲得合理補償的錯誤,同時希望此文能夠幫助到正在面臨拆遷苦惱的企業主們。

企業拆遷,90%的人都沒避開的五個誤區!

一、迷信私人關係

經常企業主過分相信當地私人關係的作用,並且確信私人關係會在徵收拆遷中給其帶來幫助。在大量的實踐過程中,我們總結出,私人關係往往會造成消極負面的影響,不光企業主會運用私人關係,政府也會用這種私人關係反過來制約於你。

我們曾經遇到過一位當事人他是某地的村民,在當地有一企業。其舅舅是本村支部書記,當事人由於在進行企業拆遷時過於迷信於私人關係,充分信任其舅舅能為其多爭取拆遷補償款,便將該事項交由其舅舅運作。政府在得知他們的這種關係後,反過來對其舅舅提出要求,壓低了補償款,導致該企業主損失慘重,沒有起到作用反被拆遷方所制約。這就是一個典型的例子。

二、陷入恐慌放棄維權

基層政府經常會採取一些手段來制約或強制企業主,造成企業主恐慌,企業主擔心政府會實施報復,遂妥協。此時若政府採取合法或不合法的行為對我產生制約以後,我們是否應當和政府或拆遷方達成協議呢?作為企業主可能會因此面臨巨大的壓力,但面對這種涉嫌違法的行政行為,我們應該及時採取法律措施予以回擊,不要過於恐慌和害怕“紙老虎”,也不要過於偏激,以卵擊石,應當理性對待。

企業拆遷,90%的人都沒避開的五個誤區!

三、不願尋求法律保護

很多企業主對法律認識不清,信心不足,因為看多了打官司打不贏的現象,對法律沒有信心。走完法律措施以後是不是能帶來我想要的效果?是不是能達到公平正義?這其實也是一種誤區,導致很多企業主放棄使用法律,採用信訪、私人關係或直接對抗等錯誤手段。一時的意氣用事並不會促進事情本身的進展,作為企業主應當啟動法律程序,通過複議、訴訟等方式,以法律去制約政府的違法行為,促進雙方談判。

四、維權決心不定

很多企業主維權決心一直搖擺不堅定,特別在實踐中,企業主眼看隔壁的企業被強拆了,多少會對自己心理產生影響,維權的決心、勇氣受到衝擊,變得搖擺不堅定。我們認為,如果選擇了相信法律,就應當有堅持到底的信心和決心,凡事最怕半途而廢,法律的天平最終會還您一個公正的結果。

五、極端行為反抗

有些企業主會採取一些極端的策略和手段以反抗強拆行為。例如跳樓、暴力肢體衝突等,這總行為非但無法讓自己獲得任何利益,反而會付出極大的代價。拆遷方會為您冠上妨礙公務罪的罪名,嚴重的甚至會被拘留,給企業主施加極大壓力。我們在反抗時,應當採取合法合理且不產生任何風險的策略和手段。例如通過行政複議、行政訴訟的方式給拆遷方施加壓力,促使雙方談判。

企業拆遷,90%的人都沒避開的五個誤區!

孟文靜和李文謙律師提醒您:以上五點是企業主在拆遷過程中需要避免的誤區,還需提醒您,企業拆遷涉及的標的額往往較大,若不通過法律途徑來為自己的財產保駕護航,很容易造成財產損失。企業拆遷律師的作用在於:以法律手段審查政府徵收行為的合法性,提供法律評估意見,制定補償方案,還可以通過複議、訴訟的方式維護當事人的權益。如果您遇到了困難,請務必聯繫我們。


分享到:


相關文章: