近幾年學歷本科，學士學位，相關專業，兩年工作經驗已然成為公考的標配。
考生們在報考時也要謹慎，有的崗位是有最低服務年限的，很多初涉公考的考生多這個概念很陌生，完全不知道的佔大多數，那今天咱們就來說一下國家公務員考試最低服務年限問題。
什麼是最低服務年限？
最低服務年限是指通過錄用、聘用、招聘等方式參加工作，根據錄用、聘用時所發佈的《公告》、“職位表”以及相關政策規定(比如表述為“最低服務年限×年、必須服務×年、×年內不得調離、服務期×年以上”等)，有最低服務年限要求的。
公務員最低服務年限是什麼意思？
1、就是指經過考察錄用後的公務員必須在所在單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。以5年為例，就是指錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。
2、《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別並規範任職定級工作，限制公務員辭職。
3、公務員最低服務年限：已經被錄用公務員，在最低服務年限內不能辭職。
4、根據公務員法第八十一條規定，公務員“未滿國家規定的最低服務年限的”，不得辭去公職。按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。
5、因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
以上就是基層工作年限知識的普及，有意願參加2019年國考的小夥伴要抓緊時間準備！
加入樂學暑期精講班
——用25元改變你的一生
公告|2018年盛京銀行鐵嶺分行招聘18人
公告|2018葫蘆島市中心醫院公開招聘合同制護士
公告|2019浦發銀行校園招聘公告（首批）
公告|2018鐵嶺市17家單位公開招聘公益性崗位工作人員217人
閱讀更多 葫蘆島華圖教育 的文章
