對於領養老金這件事，大部分人的想法肯定都是能多領就多領，
雖然領的再多，也不能完全保障能維持我們退休後的生活，但作為國家的一項福利，誰都想要去享受。
所以如何想讓養老金多領一點呢？
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交夠15年，只要未退休就繼續交
對於個人來說，長繳費、多繳費，未來的保障水平就越高！
● 根據《勞動法》規定，“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
● 《社會保險法》規定，“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”
基本養老保險制度是法律強制規定實施的，也就是說，用人單位與職工建立勞動關係並依法簽訂勞動合同，不論職工養老保險累計繳費是否滿十五年，職工在企業正常工作時，都必須參加基本養老保險。
● 基本養老保險制度實行的是“多繳多得，長繳多得”以及最低繳費年限累計滿十五年的激勵約束機制。
因此，參保人有能力，按規定應參保繳費時，都應參保繳費。參加養老保險越早，繳費時間越長，繳費工資越高，退休後享受的養老金就越高。
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“累計繳納養老保險費時限須滿十五年”，這期間允許中斷嗎？
中間允許有中斷，但同時滿足需要以下兩個條件，方可領取基本養老金
● 參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，目前統一規定是男年滿60，女年滿50，女幹部年滿55；
● 累計繳納養老保險費時限須滿十五年。十五年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續不停繳費十五年。
然而雖然允許中斷，但養老保險中斷對待遇也是會有影響的：
一方面，像北京、上海這些大城市在某些政策的實施上(買房買車落戶等)，對養老保險的連續繳納是有規定的，
另一方面，中斷也就是意味著你的個人賬戶累計少了，那養老金也就相應的少了。
另外，養老保險的中斷也意味著醫療保險的中斷，這可是會有大影響的。
我國的醫保政策是，只要參加基本醫保，就可享受待遇。且累計繳納一定年限，退休後不繳納醫保費可繼續享受醫保待遇；而連續參保年限越長，醫保最高支付限額越高，鼓勵大家持續參保。
另外，每個醫療保險年度地方補充醫療保險基金的支付限額，根據參保人連續參加地方補充醫療保險的時間按不同標準執行。連續參保時間不滿6個月的，為1萬元；連續參保時間滿6個月不滿12個月的，為5萬元；連續參保時間滿12個月不滿24個月的，為10萬元；連續參保時間滿24個月不滿36個月的，為15萬元；連續參保時間滿36個月不滿72個月的，為20萬元；連續參保時間滿72個月以上的，為100萬元。
也就是說，如果中斷繳費3個月後就得重新計算連續參保年限，對應的支付限額也會發生變化，直接影響參保人的醫保待遇。
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決定養老金數額的因素有哪些？養老金如何計算？
基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額（上面我們有說到過影響）、城鎮人口平均預期壽命等因素決定的。
同一自然年度內，如果職工平均工資是不變的，影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。
根據粵府〔2006〕96號文規定，1998年7月1日後參加企業職工基本養老保險的參保人，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶組成，即：
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
個人賬戶養老金=以本人首次領取基本養老金時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
參保人具有按國家規定的視同繳費年限的權益並建立了視同繳費賬戶的，在計發基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再計發過渡性養老金。
——資料來源佛山社保、南方週末報、深圳發佈等
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