2018年河北省企業退休人員退休工資的調整方案已經於6月底出臺。
它是按照國家3月份出臺的文件要求，按照2017年人均養老金水平的5%進行調整的。調整方式也是按照國家要求的定額調整，掛鉤調整和適當傾斜來進行。
不過總體來看，河北省2018年的養老金調整金額分配，變化非常大。
首先是定額調整。退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元，比2017年降低了22元和10元。
因為，大家都知道增長幅度2017年是5.5%，2018年僅比2017年下降0.5%左右，不應該產生這麼大的差距。那麼降低的這一部分被挪到其他地方了。
掛鉤調整中，按本人養老金水平進行調整，增加比例是1.5%，比2017年整整上漲1%。對於退休金高的人，這一項是佔便宜了。體現了我們養老金待遇中的多交多得的思想。
按繳費年限調整，繳費年限每增加一年養老金增加1.5元，比2017年降低了1元。不過，河北省今年增設了一項對交費年限15年以上的人額外增加養老金，15年至25年額外增加6元，26年以上增加12元。
對老年人傾斜照顧，繼續增加20元，30元40元沒有變化。
對艱苦偏遠的123類地區，分別額外增加15元，20元，25元，比2017年增長了10元。
預計2018年養老金調整後，河北省人均養老金水平會達到2654元。
退休工齡30年，退休金2500元的企業退休人員今年會增長多少呢？
定額調整38元，工齡掛鉤45元，額外傾斜6元。按上年度養老金掛鉤，增加37.5元，合計126.5元。
上述調整的養老金將於7月底前發放到位。希望我們國家隨著養老金調劑制度的建立，對於我們這些人口大省能夠適當傾斜，讓大家增長的養老金越來越公平。
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