區塊鏈從去年火到今年，吸引了眾多大佬和互聯網企業入局。春節幾天不斷叮叮跳動的“3點無眠區塊鏈”社群，更是使得熱心區塊鏈的眾人長夜難寐。
而隨著區塊鏈的火爆，各種區塊鏈公司和相關媒體平臺不斷出現，區塊鏈行業人才需求激增。
現在各個行業都或多或少面臨著就業人口飽和的問題，而在區塊鏈這個行業竟然面臨著招不到人的問題。
近日，一份來自國內多個互聯網招聘網站和公司官網的區塊鏈崗位招聘數據廣泛傳播，該數據顯示：
區塊鏈人才需求的火熱可見一斑。
翻看區塊鏈內容崗位，如記者、編輯、運營等，月薪資多在8K到10K之間，薪資在各地均處於較高水平。
區塊鏈行業人才的高要求，也是工資高的一個原因，畢竟區塊鏈屬於一個新的產業，成熟的人才較少，都需要重新進行學習。
每出現一個新的行業，總會出現很多相關的新崗位，不過在區塊鏈這個行業，企業招聘人才最後都會出現一個別的行業所沒有的苦惱，就是行業人才更換太頻繁，之所以出現這個問題，竟然是因為員工工作了一段時間之後就財富自由了。。。這對於其他行業簡直是不敢想象的事情，但是對區塊鏈這個行業來說卻是習以為常。
未來區塊鏈
的發展需要更多人才的支撐，除了依靠網絡自學外，各種區塊鏈相應培訓機構將迅速冒出，高校也會開設更多的相關專業和課程。可以說，區塊鏈長路漫漫，未來可期。
就目前來看，從事虛擬貨幣的相關工作，仍然存在巨大風險。而區塊鏈相關的技術和內容崗位仍然有著巨大的前景。
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