在領導班子建設年活動中，平果縣信訪局以建設領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協調好的領導班子為目標，著力打造成為素質過硬的集體，採取五舉措建設“五型”領導班子，紮實推進領導班子建設年活動。
一、加強政治理論學習，建設學習型領導班子
一是認真落實理論學習領導責任制，堅持一把手負總責;今年以來，已分批次安排領導班子成員參加縣委組織部及自治區信訪局自治區的培訓3次，對加強領導班子建設起到了極為重要的引導作用;二是注重健全學習制度，創新學習內容。組織領導幹部積極學習多方面的知識，提高綜合素質，培養領導幹部的戰略思維能力和世界眼光；三是堅持把理論學習與當前工作和社會矛盾聯繫起來，不斷提高領導幹部分析解決問題的能力。
二、真抓實幹，建設服務型領導班子
一是要求領導班子要結合個人工作、學習實際，圍繞五好班子的具體內容，對照自己平時的工作及思想動態，認真反思在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對自己進行深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的；
二是要紮實開展換位沉底工作，圍繞黨的十九大精神，把主要精力放在抓落實上，堅持 一線工作法 ，下移重心，深入基層，把為信訪群眾服務作為班子建設的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯繫，察實情、鼓實勁、辦實事、求實效；三是敢於破解工作中的難題，緊緊圍繞習近平總書記提出的“三到位一處理”工作思路，做好信訪維穩工作；四是要做好五個表率，即要爭做發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風表率;要爭做發揚理論聯繫實際的學風表率;要爭做發揚密切聯繫人民群眾的工作表率;要爭做發揚顧全大局、求真務實、團結民主的領導作風表率;要爭做紀律嚴明、清正廉潔的工作作風表率。三、團結共事，建設團結型領導班子
要求每個班子成員都要從發展、穩定的大局出發，顧大局、識大體、講原則、講團結。在工作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相支持，堅持做到求大同，存小異，不內耗，共進取，努力營造良好的共事氛圍，形成班子的整體合力，發揮班子的整體功能。
四、加強信訪文化建設，建設發展型領導班子
一是要充分認識黨的十九大的重要意義，認真學習深刻領會大會精神。深刻領會嚴明黨的政治紀律的重要性和現實緊迫性，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致；二是要以學習貫徹落實黨的十九大精神為契機，進一步促進平果縣信訪工作整體水平的提升。要強化源頭治理，積極推進“事要解決”，深入組織開展領導幹部大接訪、大走訪活動，最大限度地把問題解決在基層和屬地；三是結合黨的十九大精神和自身實際，認真謀劃的信訪工作，把信訪文化建設要作為工作中的一個重點，打造和完善多種信訪文化陣地和載體，努力按照“敬業、為民、公正、奉獻”的要求，培育和打造信訪核心價值觀，加強信訪文化建設；四是加強組織領導，迅速把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。緊密結合實際工作，立足崗位，恪盡職守，認真貫徹落實中央、自治區和百色市關於信訪工作的一系列決策部署，紮實做好各項工作，努力開創全縣信訪工作的新局面。
五、堅持廉潔自律，建設廉潔型領導班子
一是要求領導班子要認真貫徹為民、務實、清廉的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實的精神，切實做到強化教育，警鐘長鳴;二是班子成員必須按規定的辦事程序嚴格約束自己，從源頭上預防和治理腐敗，堅持認真落實黨風廉政建設責任制；三是從抓好政治理論學習、進行廉政教育入手，狠抓領導幹部廉潔自律各項規定的落實，規範從政行為，努力使立黨為公、執政為民、率先垂範和廉潔自律的意識融入到日常的工作、學習之中；四是堅持召開民主生活會，圍繞思想狀態、工作作風、精神狀態、工作能力、為民服務、廉潔自律等方面，深入開展批評與自我批評。同時，通過發放徵求意見表、座談等形式，公開徵求職工的意見和建議。 (平果縣信訪局）
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