收留9012
问题:1997年参加工作开始交保险，现在按灵活就业上保险，退休时还需要档案吗？（1997年参加工作，开始上保险。高中毕业，读了一个民办中专没毕业。现在按灵活就业上保险，退休时还需要档案吗。一直没有档案）
感谢邀请，我是社保咨询顾问，我来回答这个问题。根据你描述的情况没有档案对您今后办理退休并不会产生多大的影响，计算养老金也不会有影响的，可以打消你自己心里担心和顾虑的。
档案丢失不会受影响怎么可能，小编你是不是说胡话啊？
根据楼主的情况看办理退休和计算养老金确实是不受影响的，但并非所有的人丢失档案都不影响。如果档案丢失了，参保人应按实际缴费年限办理退休手续、计算养老金。不受影响主要的原因是：楼主是1997年参加工作开始缴纳养老保险，说明参加工作的时候当地已经建立养老统筹账合制度，从1997年至今缴纳的社保都视为实际缴费年限。
那什么条件的人丢失档案会影响办理退休、计算养老金有影响呢？
1、档案的重要性主要对城镇“中人”有影响。大家对城镇"中人"划分可能不太清楚。小编整理一下图：
城镇“中人”在养老保险统账结合制度之前参加工作的只有人事档案记载的都可以视同缴费年限，其中退休年龄是按照档案中的招工表、毕业生登记表和转正式工之前临时工登记表等记载为准，在缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。
2、参保人从事特殊工种的（有毒有害岗位），如果档案丢失的话，只能按钮实际缴费年限和普通职工退休年龄办理退休，没有档案作证，不能提前5年办理退休。
3、参保人从事服兵役的，如果楼主之前有过股兵役经历，如果档案丢失的话会对退休、计算养老金有影响，根据社会保险法规定服兵役期间兵龄是可以视同缴费年限。
如果档案里材料丢失，缺失招工表，无法认定工龄，有没有其他材料代替？
1、可在招工单位或当地档案馆查找其本人招工的原始资料，复印盖章。
2、可根据同一批次招工的同事档案里记载的招工信息，到档案馆找相应原始档案，将同一批次的招工批文和人员名册复印后盖章，作为佐证材料，到审批部门认定工龄，建立档案归档。
3、原始档案材料是视同缴费年限认定的重要凭证，如遗失且无相应佐证材料，没有办法认定参保人的视同缴费年限。
参保人参加城镇职工社保法定退休年龄标准
温馨提示：档案一定不要在个人手里保管太长时间，时间太长，人社局会把档案认为是死档，不能作为认定工龄和视同缴费年限，社区居委会和人才市场也不会接收你这个档案的，所以一定要找正规机构来保管档案。
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社保咨询顾问
1，档案，是企业，单位职工办理退休的重要资料之一。特别是下岗职工或所谓灵活就业人员。这是证明自己原是某企业职工，及工龄。这是职工社保待遇的关键因素。2，如是参加城乡居民社保，仅是有养老保险和医保。也不涉及工龄。只要按规定要求缴费，不要断缴，就可。
清碧闲人
一般情况下，不具备原职工身份的参保人员在当地建立养老保险个人账户后参加城镇职工基本养老保险者，累计缴费年限满15年，且达到法定退休年龄，均可凭公民身份证，个人申请，一寸彩照两张等办理正常退休待遇，并与次月开始享受基本养老金。无须提供人事档案，因为其本身无视同缴费年限需认定，故审批手续极其简单。
老兵150709806
目前形势下，中国的劳动保障体系，真的没有什么说的，完全就是一个笑话，个人感觉，与其这样还不如你买一份商业的保险，至于你说的问题，个人不能给出权威的回答，但是我建议你去当地的官网了解下信息，不行了你就打相关工作单位电话问。
