曹大河
不論是出於何種原因的打人行為都應該受到處罰，這一點毋庸置疑。
都說醫生是白衣天使，醫者父母心，而老師呢則是人類靈魂的工程師，大學教授更是站在了另一個新的高度，在社會中享有著比較高的地位。當這兩者爆發衝突，這種“標籤”下的反差感，真是讓吃瓜群眾感覺大跌眼鏡。
從醫院方面提供的視頻來看，這位老師先是在窗口辱罵醫護人員，並有豎中指這樣不雅的動作，之後更是出現了打人的舉動，這一系列矛盾升級的背後，是否有什麼誘因讓他有了這種比較極端的動作，目前還不得而知。
拋開素質高下不說，醫患矛盾屢見不鮮，有時雙方拳腳相加，除了個人素養這個主觀因素外，這背後所反映出的客觀原因也需要引起重視。
西安的很多醫院都是人滿為患，婦產科也是如此，西北婦女兒童醫院在西安享有盛譽，很多孕婦都會在這做檢查，人多的地方自然是非也就更多。在院方來說，除了為了患者提供服務，也要及時處理積聚的矛盾，在醫院人手缺乏，醫生們超負荷工作的當下，確實有些時候顯得捉襟見肘，力不從心。
都說需要換位思考，可是也是談何容易。人總是容易被自己的情緒主宰，暴怒之下做出錯誤的舉動。這次的事件其實不論對於易怒的患者，還是院方，都需要好好反思，所幸並沒有造成嚴重的傷害，以後如何杜絕此類事件發生，需要好好思考。
華商網
現在的醫院服務不好，有些醫護人員很欠打，收紅包成風，大家在這樣護著醫院，百姓看病會更難，民營醫院騙錢，公立醫院服務態度不好，這是事實，難道你的家人做手術不給紅包嗎，不給紅包你怕不怕。
海納百川57099
一個簡單事件為啥就炒到一個很高的高度來看問題呢？該教師做事有點急躁，也是能理解的，但做的過分了，引來大家批評。人都是普通人，事情放到自己身上，也許不會上綱上線了。萬事都轉換一下角色，也許一切都順當了。
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