嘎查村民委员会换届选举工作启动以来，杭锦旗通过严把“四道关口”，率先完成部分嘎查村民委会换届选举工作。
严把业务关。旗苏木镇两级统筹人员力量，采取集中学习+机关夜校、小分队宣讲+重点辅导、远程教育+田间课堂等形式，加大对村（居）委、嘎查换届选举程序步骤、法律法规、时间节点等内容的培训，确保先学懂、学通、学精业务再进行换届选举。
严把程序关。参照支委换届选举的经验做法，提前细化各环节重点工作，建立任务清单，明确重点任务、完成时限和责任单位，依法依规做好候选人推荐和选举大会组织工作，切实做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。
严把人选关。对照已细化的不宜推荐提名20种情形，认真做好“两联审”工作，已完成420名候选人联审工作。切实防止不符合条件人选进入村委班子。加大对“一肩挑”和“交叉任职”的宣传力度，做好正面引导、作出参选承诺。苏木镇党政班子成员结对联系预期“一肩挑”的27个嘎查村，提前介入、紧盯动态、准确预判、及早应对，确保“一肩挑”比例达到35%以上。
严把纪律关。严格执行换届选举工作全程纪实制度，认真落实“三个全程”工作要求。坚决查处和严厉打击贿赂、欺骗、威胁、暴力等破坏选举行为，积极防治和有效惩处利用家族、宗族、黑恶势力等干扰换届选举行为，确保小事不出村社区、大事不出苏木镇。
截至目前，全旗70个嘎查村率先完成村民委员会候选人推荐提名工作。其中，11个嘎查村完成村民委员会换届选举工作，1名年轻大学毕业生、10名致富带头人推选为村委会主任，28名致富带头人推选为村委委员，新一届村委班子年龄、学历等结构比例均得到优化。
图/文：刘飞
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