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7月13日，中國電科在合肥正式宣佈博微子集團領導班子任命決定，標誌著博微子集團正式組建成立、全面深化改革再獲重大進展。中國電科黨組書記、董事長熊群力出席任命會議並作重要講話，黨組成員、副總經理王政等出席會議。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央關於全面深化改革的總體部署，堅持“企業化、市場化、集團化、國際化”改革方向，全面深化科研院所體制機制改革，激發企業發展活力、動力，大力推動網信事業發展，是中國電科2018年工作會明確的戰略部署。
博微子集團是中國電科今年以來正式宣佈成立的第二個子集團。任命會議宣佈了博微子集團領導班子以及8所、16所、38所、43所領導班子等任命。其中，陳信平擔任博微子集團董事長、黨委書記，惠榮昌擔任監事會主席、黨委副書記，李浪平擔任總經理、董事、黨委副書記。
博微子集團在原8所、16所、38所、43所基礎上組建成立，重點圍繞網絡安全與信息化事業，以全面融入安徽系統推進全面創新改革試驗、合蕪蚌國家自主創新示範區建設為契機，堅持創新驅動，堅持軍民融合，堅持協同發展，著力以“實體空間安全的智慧感知”為統領，打造從系統、裝備到基礎產品的自主創新供給能力；著力以上市公司為平臺，打造軍民融合發展的高新技術產業；著力打造世界一流研究所，形成世界一流水平的科技創新能力；著力建立現代企業制度，打造世界一流創新型企業。
博微子集團著力建立現代企業制度，按照現代國有企業法制治理結構，建立黨委、董事會、監事會、紀委、經營班子等，構建符合市場化的經營管理體系，持續推進管理提升，努力打造軍民融合、科技成果向產業有機轉化的運行機制，統籌推進各所改革發展和內外資源整合。通過資源整合和改革創新，博微子集團將努力打造成為引領實體空間安全的智慧感知領域發展的“大國重器”，實現企業發展、員工福祉共同提高。
全面深化改革，中國電科蹄疾步穩。
在任命大會上，熊群力肯定了8所、16所、38所、43所多年來的改革發展成就。他表示，這次通過組建博微子集團，是一個經過長期醞釀、慎重考慮做出的積極安排，是為了推動中國電科在安徽現有的資源在新時代發揮新的作用，更好踐行“國防”“科技”“電子信息”的使命擔當；更好地抓住現代電子信息產業發展的良好機遇，推動網信事業發展；更好適應中國電科新的發展階段，承擔國防建設和國民經濟建設的任務，履行好作為黨和國家事業發展的政治基礎和物質基礎所擔負的使命和任務，為黨和國家的事業做出更大的貢獻。
熊群力指出，中國電科多年來的子集團改革發展成績，證明子集團改革路徑是可行的、有效的。博微子集團下的4個所互相支撐、互相牽引、互相驅動非常明顯，並且可以為更寬的領域提供服務，發展前景廣闊。面對新時代新使命新要求新機遇，博微子集團要站在黨和國家、歷史使命的高度，站在黨和國家政治基礎和物質基礎的角度，適應中國特色社會主義市場經濟制度、引領中國特色社會主義市場經濟發展，用新的思維方式、組織方式和工作方式，建立中國特色現代國有企業制度，推動企業化、市場化，實現企業的持續高質量發展，打造黨和人民可信賴的“大國重器”。
“從今天起，對所有博微子集團的同志來說都是新的節點、是新時代的開啟，是新的征程、新的起點。”熊群力指出，在這個起點上，首先要把思想和行動統一到集團黨組的決定和決議上來，擁護集團黨組的人事任命，準確理解黨組對形勢的認識、判斷，準確把握子集團建設的目的、意義、要求。其次，要明確、統一未來發展目標、方向；要做好業務規劃、圍繞業務規劃開展工作；要按照現代國有企業的改革基本思路，加快體制機制改革；要加快新時代的隊伍建設；要抓好當前的科研生產，集中研究大局發展，尤其是軍工科研不能受影響；要在改革中堅持黨的領導，抓好抓實黨的建設。第三，要以子集團班子為主體，做實工作，帶領4個所的領導班子一起發揮好作用；要加強團結協作，發揮好班子整體合力；班子要做好自身模範帶頭作用；要清正廉潔。
“博微子集團建設正逢其‘時’，‘時’就是新時代新要求、新挑戰。從此，我們踏上新徵程。希望子集團在新班子的帶領下，在全體幹部職工的支持下，在省市各方面關心支持指導下，能夠有新作為、新氣象、新成長。”熊群力表示。
陳信平表示，博微子集團第一屆領導班子堅決服從和擁護集團公司黨組關於博微子集團領導班子任命的決定。新時代、新班子、新使命，博微子集團將堅持“國”字當頭、牢記強軍首責，勇擔國家使命，引領“國家實體空間安全的智慧感知”發展；堅持“創”為先，不忘創新靈魂、激發改革活力，加速推動博微子集團實體化運營；堅持“改”字開路，堅定強企戰略、推進現代企業建設，建成世界一流創新型企業。
期間，熊群力、王政先後調研了8所、16所、38所、43所，對各所改革發展情況進行了深入瞭解，並對全面深化改革提出了新的要求。
記者 陳清傑 攝影 駱先洋
總編/蘇俊 執行總編/吳江
主編/任青鋒 責編/孫晨 校對/沈暘
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