2018年已過半，七月悄然而至。
畢業生懷揣著夢想，
走進了社會，走向了工作。
當夢想照進現實，
也許才會懂他們之間的距離。
成功之路，道阻且長，請收起鋒芒，背起倔強，
用實力說話。
最新數據表示，2018年畢業生人數預計達到820萬，遠遠高於2017年畢業生795萬人，如果算上中職畢業生和17年尚未就業的學生數量，今年待就業的畢業生數約有驚人的1500萬。那麼，畢業真的就是“失業”麼？別擔心，做到下面幾點就能大大減少“失業”幾率！
收起鋒芒，腳踏實地
在校園溫室中，幸福快樂的生長了四年，大部分畢業生都會感覺自己能力十足，過於自我肯定，而這往往成為其就業的最大阻礙。要明白，自己沒什麼了不起，第一份工作的收入並不重要，年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個輸不起的人：因為如果你輸不起，那就很難能贏。人生是場長跑。
相信自己，敢於表現
與過度自信相反，也會有很多畢業感覺自己什麼都不會，什麼都做不好，不敢去挑戰，到最後只隨意選擇一個工作。其實如果你不去準備，就永遠準備不好！遇事一定要積極主動，越早越積極的從校園走出去，就越容易找到自己合適的定位。就從求職開始，做一個主動積極的人，哪怕是屢戰屢敗，那也要屢敗屢戰，很多人優秀的選手都是這麼過來的，一定要相信自己。
適合自己的公司才能成為大舞臺
有抱負是一件好事，但過於好高騖遠就容易迷失方向。尺有所長，寸有所短。適合自己的公司，才能真正發揮出你的實力。一個公司最基本的標準是：誠信、務實、守法、做正當業務；進一步的標準是你有和公司類似的價值觀，公司有適合你性格的職位，做的是你感興趣的事情等等。這樣，你才能全心的投入到工作之中，也能夠更好的尋求自身定位。適合自己才是最重要，這樣的公司才是你大展身手的舞臺。
積極向上，打好面試這一“戰”
面試是每一個畢業生就業時必須過的一關。搞懂企業用人原則，有的放矢，知己知彼才能打贏這一“戰”。用人單位目前招聘人才一般心理就是：求專心理，就是專業對口，專業度高；求全心理，要求一專多能，綜合能力突出；求通心理，對某一專業精通，專攻某一項；求變心理，應變能力強，心理素質好；求異心理，有特點，有創造性，敢於去做；所以根據不同的公司，畢業生應展現出不同的樣子。當然一切都要以誠實為基礎。
另外，面試時穿戴整齊，談吐得體，舉止大方，材料準備充分，這樣會給面試官留下良好的初次印象。
欲速則不達，擦亮雙眼
畢業生求職，一定不能操之過急，隨便找份工作了事，要求不能太高但也不能毫無要求，畢竟好的開始等於成功的一半；所以，看清自己的能力，多面試幾家企業，進行一定的對比，從中選擇最適合自己的。畢業季也是“受騙季”，很多不良企業會抓住畢業生，社會經驗不足，急於找到工作的心理，從而行騙，所以在求職時一定要擦亮雙眼，從正規渠道獲取招聘信息，避免上當。
從畢業到求職，從求職到任職，這是每個人生命中的必經之路，所以，無論你現在處於哪個階段，都不要害怕。勇往直前，不退縮、不後悔、不氣餒！
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