报!太原“人才新政”出台:人才年龄限制到45岁,恐引爆6月楼市

本以为天津市最后一个参与“抢人大战”的城市,没想到还是低估了人才带来的“红利”。沉寂许久的山西大地,似乎被搅动起一池春水。

继武汉、西安、长沙、天津等诸多城市先后掀起“抢人大战”后,太原终于缓过神来,加入抢人大军。6月12日,太原市政府召开新闻发布会,公布最新放宽人才户口迁入的政策,专科以下学历年龄不超过40周岁(含),本科学历年龄不超过45周岁(含)也可直接落户,硕士研究生以上学历落户则不受年龄限制。

报!太原“人才新政”出台:人才年龄限制到45岁,恐引爆6月楼市

落户新政恐引楼市突变 房价开启上涨模式

众所周知抢人政策对楼市的效果立竿见影。据房天下5月25日更新的天津二手房楼盘涨价榜,前五位环比涨幅最低20.96%,最高可达45.12%。

对于企业银行或投资者来说,拥有房产后,未来获利的方式无非两种:以更高的价格出售套利,或者转租获得持续性稳定的租金收入。而无论是转售还是出租,都必须存在一个“接盘者”。之前的房价能够炒起来,是因为这个住房是不仅刚需需求,还是有效的投资理财门道,使得有人愿意花高的价格来“接盘”,投资者不至于把房子砸在自己的手上。

如今太原人才新政,前阵子套现的炒房客可能已经准备好资金进军龙城太原了吧。

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山西省没有985大学,而只有一所211大学就是太原理工大学

由于教育水平不足,山西省人才缺失较其他教育发达的地区来说,毕业的大学生较少,因此,也造就了人才不足。但是呢,太原似乎还是晚了一步,南京,武汉,西安,都是教育大省,高校层出,为何人家能想到早点引进人才呢?恐怕太原还需思考“人才”。

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从前几次人才新政来看,有城市人虽然抢来了,但是,交通,医疗,教育,就业水平却没有对等提高,抢来的人才能发展好吗?最急切的一点,太原的企业是留住人才的根本。


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